- Pendidikan Minimum SI (Hukum / psikologi / SDM)
- Pengalaman di utamakan di atas 5 Tahun
- Dapat bekerja sendiri maupun dengan Team
Salary negotiable
Applied
- Have experience handling employee career & sallary
- Especially in Human Resources Management/Law/Psych
- Knowledge about employee compensation and benefit
Applied
- Pendidikan Psikologi/Hukum/SDM
- Berpengalaman dibidang HRD / GA
- Menguasai UU Ketenagakerjaan
Applied
Get new jobs like these directly to your inbox. |
- Melayani customer
- Mengatur penerimaan & pengeluaran Uang
- Membuat laporan keuangan
Rp3 Million - 5 Million /month
Applied
- Pendidikan Min D3
- Pengalaman Menjadi Admin HRD
- Dapat Bekerja Secara Team atau Individu
Salary negotiable
Applied
- Experience on payroll & employee taxation
- Bachelor degree in a Human Resources
- Over 3 years of human resource experiences
Applied
- Result oriented
- Advance in HR Administration & Personalia
- Male/Female, maximum age 25 years old
Applied
- Global MNC
- Working in an international environment
- Career growth
Salary negotiable
Applied
- Pria, Pendidikan Minimal S1 Psikologi
- Pengalaman Minimal 2 tahun
- Lancar dalam berbahasa inggris
Salary negotiable
Applied
- 5 (five) years experience
- Bachelor degree in the relevant field of study
- Having self-confidence
Applied
- Usia maksimal 40 tahun
- Mampu membaca Al-Quran dan tidak merokok
- Minimal 5 tahun di bidang pengelolaan SDM
Salary negotiable
Applied
- Understanding Human Resource Management
- Able to work in a team
- Able to manage employee data
Salary negotiable
Applied
- Pria
- Pengalaman 1 tahun bidang recruitment
- Detail, Teliti, Kreatif
Salary negotiable
Applied
- Experience as Recruiter for IT positions
- Experience for Junior to Managerial level
- Fluent in English
Applied
- Recruitment, Selection, Training
- Experience with Manpower Planning
- Psychological Tests & Scoring
Applied
- Pengalaman sebagai HRD Manager minimal 5 tahun
- Untuk ditempatkan di Tangerang
- Pria
Salary negotiable
Applied
- Lulusan S1 Psikologi/Hukum
- Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan
- Dapat menyusun program HR tahunan
Salary negotiable
Applied
- pendidikan S1 Hukum / Spycog
- Umum min 35 tahun
- pengalaman min 5 tahun
Rp8 Million - 10 Million /month (negotiable)
Applied
- Pendidikan S1 Ekonomi / Psikologi
- Menguasai Microsoft Excel
- Menguasai peraturan tenaga kerja
Salary negotiable
Applied
- Terbiasa mengurusi absensi, payroll, recruitment
- Pengalaman HRD & GA minimal 3 tahun
- Mampu mengelola asset perusahaan
Salary negotiable
Applied
- DIII/ S1, GPA Min. 2.75 (scale of 4)
- Able to manage employee data
- Understanding HR Management
Salary negotiable
Applied
- Experiences in Human Resource & GA
- Experienced in manufacture industry is preferable
- Manage to handle the company’s license
Applied
- Minimal Lulusan S1 Psikologi/Hukum
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD Manager
- Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan
Applied
- Pria, usia 30 – 36 Tahun
- Memiliki jiwa kepemimpinan
- Menguasai Undang-Undang Tenaga Kerja
Salary negotiable
Applied
- Terbiasa mengurusi absensi, payroll, recruitment
- Pengalaman HRD & GA minimal 3 tahun
- Mampu mengelola asset perusahaan
Salary negotiable
Applied
- Challenging position with great contribution
- Innovation towards effectiveness and efficiency
- Textile automation
Applied
- pengalaman minimal 5 tahun
- memiliki kemampuan lengkap untuk proses rekrutmen
- diutamakan menguasai bahasa Inggris atau Mandarin
Applied
- Pria S1 – Psikologi, Hukum atau disiplin ilmu lain
- Penempatan Kerja : Jakarta
- Pengalaman minimal 3 tahun
Applied
Get new jobs like these directly to your inbox. |