- 1-2 years as HR Recruitment
- Mandarin Intermediate Level (min. HSK 3)
- Salary 8,000,000 - 12,000,000, Jakarta
Rp8 Million - 13 Million /month
Applied
- Can speak mandarin is an advantage
- Male, maximum 35 years old
- at least Bachelor's Degree
Applied
- Membuat sistem HR/GA yang efektif dan efisien
- Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM
- Menguasai Bahasa Asing : Inggris & Mandarin
Salary negotiable
Applied
- Leading role within the HR function
- Career development opportunities
- Competitive salary package
Applied
Don’t want to miss out on jobs like these? |
- Performance Management
- Comp & Bens
- talent acquisition & staff retention
Salary negotiable
Applied
- Pendidikan S1 Psikologi atau Hukum
- Pengalaman kerja sebagai HR Staff minimal 3 Tahun
- Wanita
Salary negotiable
Applied
- Berbahasa mandarin ( lisan wajib)
- Lingkup kerja : jakarta dan cikarang
- Familiar dengan pengurusan tenaga kerja asing
Salary negotiable
Applied
- At least 3 year(s) of working experience
- Specialist Level
- Insurance, THR, Bonus Performance
Salary negotiable
Applied
- Dominasi proses recruitment sebagai point utama
- Mampu mencari kandidat dari berbagai segmentasi
- Diutamakan Recruiter bidang Sales / Marketing
Salary negotiable
Applied
- Excellent career growth within the organisation
- International working opportunity all across APAC
- Great remuneration package
Base salary + high commission
Applied
- Excellent career growth within the organisation
- International working opportunity all across APAC
- Great remuneration package
Base salary + high commission
Applied
- Pendidikan S1 Hukum / Psikologi / SDM
- Min. 2 thn dalam ruang lingkup HR dan GA
- Memahami UU Ketenagakerjaan
Applied
- Pengalaman di bidangnya minimum 3 tahun - 5 tahun
- Pengalaman sebagai Wakil Direktur HRD/ Head
- Biasa membuat sistem HIRIS atau perekrutan
Salary negotiable
Applied
- Job benefit: Salary, Bonus, Medical Assurance
- Min. S1 Psychology / Law
- Min. 5 years experienced in related field
Salary negotiable
Applied
- Wanita (Hanya Wanita)
- S1, Hukum, Manajemen, Psikologi, atau SDM
- Maksimal 35 tahun
Salary negotiable
Applied
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan Min S1 Hukum/Psycology
- Berpengalaman sebagai staff recruitment
Salary negotiable
Applied
- Pengalaman di bidang HRD Minimal 5 tahun
- Pendidikan minimal D3 atau S1
- Bertanggung jawab terhadap proses rekruitmen
Salary negotiable
Applied
- Umur maksimal 28 tahun
- Minimal S1 Psikologi/Hukum/Managemen
- Pengalaman 2 Tahun sebagai HRGA Supervisor
Salary negotiable
Applied
- Umur maksimal 28 tahun
- Melakukan tugas administrasi HRD & GA
- Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Admin
Salary negotiable
Applied