- Kegiatan surat-menyurat
- Support untuk Training dan Development
- S1 Psikologi/Hukum/ Management SDM
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Mengerti administrasi pelaporan untuk TKA
- Memahami perhitungan pesangon karyawan
- Update peraturan perundang-undangan
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Dominasi proses recruitment sebagai point utama
- Mampu mencari kandidat dari berbagai segmentasi
- Diutamakan Recruiter bidang Sales / Marketing
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Berpengalaman menghadapi karyawan dilapangan
- Mampu membuat KPI Karyawan
- Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Fresh Graduate are welcome
- Contract 3 Months
- Rp50.000 - Rp100.000 Per day
Rp1 Juta - 1.5 Juta /bulan
Applied
Jangan lewatkan lowongan pekerjaan seperti ini |
- Max 35 years old.
- Min S1 graduate prefer major in Law or related fie
- In-depth knowledge of labor law.
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Pendidikan S1 (diutamakan S1 ilmu hukum)
- Minimal 2 tahun sebagai HR & LEGAL
- Memahami Undang-Undang Tenaga Kerja yang berlaku
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Pengalaman di Administrasi HRD minimal 2 tahun
- Pendidikan minimal SMA (sederajad)
- Input data karyawan pada HR system
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Usia Maksimal 30 tahun
- minimal 5 (lima) tahun di HRD & GA
- minimal S1 Psikologi/Hukum
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- S1 Hukum/Psikologi/Management SDM, IPK>3.00
- Pengalaman HR min. 5 Tahun
- Menguasai Recruitment, Payroll, BPJS, Tax
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Berpengalaman HR Legal Staff Minimal 3 Tahun
- Pendidikan Minimal S1 Sarjana Hukum
- Memahami perundang-undangan ketenagakerjaan
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Pria usia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/ Management
- Fresh Graduate / pengalaman 1-2 thn
Â
Applied