- S1, Management/ related discipline preferred
- knowledge in HR function, process and application
- Professional experiences in HR & GA
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Jurusan Manajemen Industri, Psikologi, Manajemen
- Pernah mengikuti training internal quality audit
- Menguasai prosedur ke HRD an
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- BOD Position
- Succession planning program
- Complex manufacturing business
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- A Senior HR Position
- In a Leading Multi National Insurance Company
- Based in Jakarta
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Bachelor degree in Psycology, Law
- Capable in strategic Planning, recruitment
- Having previous experience in mining industry
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan & tulisan)
- Mampu membuat materi training
- Pengalaman kerja tidak mutlak
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Pandai berkomunikasi dengan banyak orang
- Ceria dan punya service-mindset
- Berpenampilan menarik & percaya diri
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Mengerti UU Ketenagakerjaan
- Mengelola BPJS (Ketenagakerjaan dan Kesehatan )
- Membuat HR yang efektif (Recruitment, SOP, JobDes)
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- A university degree (min. D3), all majors are welc
- Between 22 – 35 years of age
- High-Paying career based on your performance
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- S1 Jurusan Psikologi Univ. Ternama dgn IPK Mini.3
- Mengerti masalah dan peraturan ketenagakerjaan
- Mengerti menyeluruh HRD development & Gen, Affair
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Pandai berkomunikasi dengan banyak orang
- Ceria dan punya service-mindset
- Berpenampilan menarik & percaya diri
Gaji dapat dinegosiasi
Applied
- Bachelor Degree in any major
- 1-2 years of experience
- Conduct manpower planning analysis
Â
Applied
- Pendidikan min. S1 ( Psikologi, Manajemen )
- Mengerti proses recruitment, kompensasi
- Usia maks. 45 tahun
Â
Applied
Dapatkan pekerjaan baru langsung di email Anda. |