- Usia maksimal 30 tahun.
- Minimal S1 Psikologi atau S-1 Hukum
- Menguasai Undang-Undang Ketenagakerjaan
Salary negotiable
Applied
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Memahami ruang lingkup HRM
- Mampu menyusun kebijakan dan system
Applied
- Berpengalaman sebagai HRD Manager minimal 5 tahun
- Menguasai proses recruitmet, assesment, evaluation
- Mampu bekerja dibawah tekanan,cepat,energik,teliti
Applied
Get new jobs like these directly to your inbox. |