KOPERASI PEGAWAI INDOSAT (KOPINDO-SAT)
Visi dari
Koperasi Pegawai PT. Indosat, Tbk ( Kopindosat ) adalah menjadi koperasi terbaik di Indonesia. Budaya perusahaan kami adalah bersifat dinamis dan kami juga menerapkan budaya Melayani, Amanah, Tanggap dan Produktif pada
Koperasi Pegawai PT. Indosat, Tbk ( Kopindosat ). Di perusahaan kami untuk jenjang karir sangat terbuka bagi karyawan dengan performa yang bagus. Perusahaan kami mengadakan training internal dan juga training eksternal untuk para karyawan.
Dan perusahaan kami juga mengadakan family gathering untuk mempererat kerjasama tim untuk mencapai visi dan misi perusahaan.
Visi
- Menjadi koperasi terbaik di Indonesia
Misi
- Mengembangkan dan menyediakan produk, jasa dan solusi inovatif berkualitas yang memberikan nilai terbaik bagi anggota dan pelanggan
- Memberikan hasil sisa usaha yang kompetitif dan terus tumbuh untuk meningkatkan kesejahteraan seluruh stakeholders
- Memberikan kesempatan kepada stakeholders untuk dapat berpartisipasi aktif dalam bisnis koperasi dan meningkatkan jiwa kewirausahaan
SUPERVISOR DIRECT SALES FORCE - BATAM
jobsDB Ref. JID200003001942298
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D3 (lulusan SMA bisa kami pertimbangkan)
- Pengalaman sebagai SPV Sales min. 1 tahun
- Memiliki SIM A atau SIM C
- Pernah bekerja di Indosat lebih disukai
- Kreatif & Inovatif
- Memiliki skill negosiasi yang baik
- Memiliki kendaraan pribadi
- Memiliki laptop
Tugas dan tanggung jawab :
- Bertanggung jawab dalam keseluruhan operasional DSF dalam sebuah cluster
- Merencanakan aktivitas penjualan (harian / mingguan / bulanan) termasuk Journey Plan berdasarkan data & informasi lapangan
- Melakukan Briefing pagi untuk mengarahkan lokasi, target, memberikan tips & trik, mengumpulkan umpan balik langsung dari DSF tentang cara meningkatkan penjualan (area sinyal buruk, pergerakan pesaing, dll)
- Pastikan operasi penjualan sehari-hari berjalan lancar termasuk : Memantau operasi sehari-hari (mis. Pencapaian target daily/weekly/monthly), efektifitas penjualan ke komunitas
dll
- Memantau Ketersediaan Alat Tenaga Penjualan, mis. Aplikasi, POSM, Perangkat Demo, Seragam, dll.
- Memantau Stok yang cukup, SP & Saldo Mobo
- Melatih & mendampingi DSF
- Mendorong DSF untuk mencapai KPI mereka, menguasai keterampilan penjualan, proses SF sehari-hari & pengetahuan produk, mendekati / membuat acara komunitas, pemanfaatan alat penjualan melalui Pelatihan & Roleplay
- Melakukan Review untuk mengidentifikasi siapa berkinerja rendah dan perlu ditingkatkan; ataupun diganti (replacement)
- Menjaga motivasi dan moral tenaga penjualan tetap tinggi, termasuk memastikan pembayaran insentif SF jika ada.
- Melakukan audit Lapangan spt: kunjungan mendadak