Konsep pemahaman dan pemikiran modern dibidang SDM saat ini sudah bergeser, ini seiring dengan tengah berkembangnya persaingan yang semakin kompetitive, baik di sektor Bisnis nasional maupun mancanegara.

Perusahaan-Perusahaan besar terkemuka sudah tidak lagi melihat SDM sebagai upaya lanjutan dari sebuah transaksi bisnis, tetapi  sudah merupakan bagian integral bahkan merupakan sentral dari keseluruhan strategi pengembangan bisnis itu sendiri.

Dalam menghadapi kondisi dan situasi diatas, maka Perusahaan mencari cara yang inovatif dalam mengefisiensikan biaya tenaga kerja dibagian Non Core Bisnis, tentunya melalui Pelaksanaan system pengadministrasian manajemen ketenaga kerjaan yang lebih Otsourcing (alihdaya)

NUSAPALA GROUP saat ini terdiri dari 3 (tiga) perusahaan, yaitu:

• NUSAPALA SECURITY (PT. Sentra Kualitas Nusapala & PT. Nusapala Sekuriti Indonesia)
  Bergerak di bidang Outsourcing Security, dengan dukungan staff profesional yang bepengalaman dalam bidang manajemen sumber daya manusia serta ketenagakerjaan. Kami juga memiliki kemampuan secara financial, serta kerjasama yang baik dengan disnaker dan pihak dunia usaha di Indonesia, sehingga apa yang menjadi prioritas kami dalam rangka menunjang serta menjamin kelancaran layanan prima bagi customer dapat kami wujudkan

• NUSAPALA OUTSOURCING (PT. Cipta Nindita Nusapala)
  Bergerak di bidang Jasa Outsourcing , yang langsung dikelola oleh para Management Professional yang sudah berpengalaman dan memiliki kompetensi sesuai di bidang Human Recources, Perbankan, Manufacturing Food & Beverage Consumer Goods, Farmasi, Pengadaan Barang, Kargo, Security, Hospitality, dan Konsultan

• NUSAPALA PARKING (PT. Nusapala Parking & PT. Citra Nusapala Parkir) 
  Bergerak di bidang pengelolaan lahan parkir. pengelolaan lahan parkir memiliki skala dan kompleksitas dimana membutuhkan operator parkir yang handal baik dalam set-up maupun operasional sehingga diperoleh pengelolaan secara keseluruhan yang efektif dan efisien.