Pasif, aktif, atau mapan ada banyak istilah tipe kandidat pencari kerja. Tetapi apakah sebenarnya ada perbedaan di antara mereka semua dan bagaimana hal ini didefinisikan? Di jobsDB, kami mengklasifikasikan kandidat menjadi tiga kebiasaan yang berbeda yang berhubungan dengan pola pikir dan posisi mereka dalam siklus pencarian kerja: mencari, memantau, dan mapan 1. Sang Pencari ... Selengkapnya
Akuntasi, seperti bidang lain, menjunjung nilai-nilai tertentu. Nilai khusus tersebut kemudian menjadi karakter dasar yang jika dijaga dengan baik bisa menjadi keunggulan tersendiri di dunia karier. Nilai khusus tersebut adalah akuntabilitas – bisa dipertanggungjawabkan. Memiliki arti bahwa setiap angka yang tercantum dalam laporan akuntasi harus bisa dipertanggungjawabkan. ... Selengkapnya
Berhasil mendapatkan pekerjaan dimulai dari membuat CV-mu mendapat perhatian HRD. CV yang kamu kirim ke perusahaan haruslah bisa menampilkan bahwa kamu kandidat yang cocok untuk posisi tersebut. Simak tips berikut ini. ... Selengkapnya
Seseorang yang diberi tanggung jawab sebagai pemimpin bukan tanpa sebab. Dalam dunia kerja, mereka adalah orang-orang yang memiliki kelebihan dan kekuatan, baik hard skill yang berkaitan dengan pekerjaan, maupun karakter yang lebih matang dan kuat. Pemimpin juga umumnya memiliki keterampilan berkomunikasi yang terasah karena keharusan untuk menghadapi dan bernegosiasi dengan berbagai karakter, baik dari timnya sendiri maupun ... Selengkapnya