Pasif, aktif, atau mapan ada banyak istilah tipe kandidat pencari kerja. Tetapi apakah sebenarnya ada perbedaan di antara mereka semua dan bagaimana hal ini didefinisikan? Di jobsDB, kami mengklasifikasikan kandidat menjadi tiga kebiasaan yang berbeda yang berhubungan dengan pola pikir dan posisi mereka dalam siklus pencarian kerja: mencari, memantau, dan mapan 1. Sang Pencari ... Selengkapnya
Mendapatkan panggilan interview? Berikut adalah 3 tips untuk meningkatkan value dimata recuiter. 1. Hadir Interview Kini dengan kemajuan teknologi memudahkan para pencari kerja melamar pekerjaan. Cukup dengan 1 klik pada mobile apps jobsDB Google Play Store dan Apps Store kita sudah bisa melamar. Dengan mudahnya melamar pekerjaan banyak kandidat menggampangkan apabila tidak hadir interview. Hal ini ... Selengkapnya
Berlawanan dengan persepsi yang berlaku saat ini, kamu seharusnya tidak berhenti melakukan pencarian kerja baru dalam masa liburan akhir tahun. Sebaliknya, kamu harus memperbanyak pengiriman lamaran selama bulan ini. Pada bulan Desember kebanyakan orang berpikir perusahaan-perusahaan sedang sibuk dengan proyek akhir tahun, me-review anggaran dan mood berliburan, ternyata itu persepsi yang salah. Dalam sebuah ... Selengkapnya
Tahun 2016 merupakan tahun yang cukup berat bagi sebagian HR Profesional. Perusahaan besar sepert Boeing memutuskan untuk ‘merampingkan’ organisasi mereka untuk mengurangi pengeluaran. Tahun 2017 ini dirancang untuk para pebisnis menjadi tahun yang cukup menantang, baik di bidang politik maupun ekonomi, dengan fokus utamanya terletak pada pengembangan ekonomi. Berikut kami telah merangkup lima trend dalam ... Selengkapnya
Resume atau CV merupakan senjata awal untuk kamu mendapatkan pekerjaan. Maka dari itu, pemakaian jenis font untuk resume tidak boleh sembarangan. Berikut beberapa jenis font yang bisa kamu gunakan dalam resume-mu agar dipanggil wawancara kerja. ... Selengkapnya
Temukan langkah-langkah mendapatkan kandidat potensial dengan panduan 5 stars ad berikut ini ... Selengkapnya
Setiap posisi pekerjaan memang membutuhkan kemampuan yang berbeda. Namun, tahukah kamu ada 4 kemampuan yang pasti dicari oleh HRD tidak peduli apakah posisi pekerjaan itu? Cari tahu jawabannya di sini ... Selengkapnya
Saat ini menejer HRD dapat menjadi kreatif selama ketatnya proses penyaringan dan muncul dengan cara yang lebih inofatif untuk “mengupas” wajah palsu dari pencari kerja untuk menentukan yang benar berbakat atau tidak. Berikut adalah cara para HRD dalam menyaring kandidat: ... Selengkapnya
Berdasarkan survei yang digelar oleh Corporation for National and Community Service, agensi federal yang mempromosikan dunia sukarelawan di Ameika, orang yang menjadi relawan memiliki kesempatan 27% lebih besar diterima kerja dibanding yang tidak. Dibawah Kami akan memberitahu manfaat menjadi relawan: ... Selengkapnya
Tetap semangat selama pencarian dan tak lama kamu akan mendapatkan perkerjaan yang kamu inginkan. Jadikan kegiatan mencari kerja menjadi menyenangkan dengan mengikuti saran dibawah: ... Selengkapnya