jobsDB
  • Indonesia
    • Ubah Negara
    • Hong Kong
    • Indonesia
    • Singapura
    • Thailand
  • English
  • Bahasa
  • Unduh aplikasi
  • Cari pekerjaan
  • Tips Dunia Kerja
  • Masuk
  • Daftar
  • Situs perusahaan Masuk Daftar
    • Lihat profil
    • My jobsDB
    • Unduh aplikasi
    • Cari pekerjaan
    • Tips Dunia Kerja
    • Masuk
    • Keluar
Beranda
  • My jobsDB
  • Tips Dunia Kerja
  • Event
  • Lulusan Baru
  • Fokus Industri
  • Kolom Pencari Kerja
  • Berita Terbaru jobsDB
  • Panduan di Tempat Kerja
  • Zona HR

HR

3 Tipe Kandidat Pencari Kerja

Pasif, aktif, atau mapan ada banyak istilah tipe kandidat pencari kerja. Tetapi apakah sebenarnya ada perbedaan di antara mereka semua dan bagaimana hal ini didefinisikan?     Di jobsDB, kami mengklasifikasikan kandidat menjadi tiga kebiasaan yang berbeda yang berhubungan dengan pola pikir dan posisi mereka dalam siklus pencarian kerja: mencari, memantau, dan mapan 1. Sang Pencari ... Selengkapnya

Posted in Zona HR by nani on September 25, 2019.
digitalHRpencari kerjapengalamanperilakuprofileRecruiterstrategitalent

Lacak Posisi Lamaran Kamu!

HRD menerima ratusan atau ribuan resume aplikasi lamaran kerja setiap hari. Apakah kamu pernah khawatir bahwa surat lamaran dan CV yang kamu buat dengan cinta dan perhatian mungkin hilang di lautan email di inbox perusahaan yang kamu lamar? Kami menyarankan kandidat untuk menggunakan fungsi Apply Now dari jobsDB, yang memiliki keuntungan sebagai berikut: Pasti Sampai! Dengan mengklik Apply Now  maka ... Selengkapnya

Posted in Kolom Pencari Kerja, Panduan Membuat Resume by nani on August 19, 2019.
aplikasi lamaran kerjaCVHRhrdlamaranlamaran kerjaprofileresume

THE CEO WHO FAILED TO UNDERSTAND THE MILLENNIALS

  Cerita nyata ini diceritakan oleh seorang talent ke saya. Suatu saat ada seorang CEO di sebuah perusahaan terkenal di Indonesia sedang menyampaikan speech tentang perkembangan bisnis dan challenge yang perusahaan akan hadapi tahun depan. Saat itu ada seorang millennial yang sedang asyik mengetik di smartphone. Sang CEO pun murka, ”Heyyyy! Siapa kamu? CEO sedang ... Selengkapnya

Posted in Zona HR by nani on July 31, 2019.
CEOgenerasi millennialHRjobseekerkandidatKARYAWANtalent

Skill, Pengalaman, atau Potensi: Apa yang Paling Penting?

Kriteria apa yang paling penting pada seorang kandidat: skill, pengalaman atau potensi? Para ahli mempertimbangkan pro dan kontra pada proses rekrutmen berdasarkan masing-masing atribut, dan mengungkapkan bagaimana memutuskan kombinasi ideal saat memasang iklan lowongan pekerjaan untuk posisi yang akan datang.     Skill Menemukan kandidat dengan skill teknis yang tepat adalah prioritas nomor satu bagi ... Selengkapnya

Posted in Zona HR by nani on July 16, 2019.
HRKarierkarirpengalamanPengembangan Karirpotensiskill

Membangun Sebuah Personal Brand: Rahasia Kesuksesan Recruiter

  Personal branding menentukan bagaimana Anda membangun dan memasarkan apa yang Anda inginkan. Ini adalah asosiasi yang dimiliki orang dengan nama Anda. Dan dalam industri rekrutmen yang kompetitif, personal brand dapat membantu Anda menjadi yang paling depan. Tetapi bagaimana Anda tahu apa personal brand Anda seharusnya, dan bagaimana Anda mulai membangunnya? Mengapa personal branding sebagai ... Selengkapnya

Posted in Zona HR by nani on June 24, 2019.
BrandingcsrHRPersonal BrandRecruitersukses
toa-heftiba-470540-r1

5 Keuntungan mencari kerja dibulan Desember …

Berlawanan dengan persepsi yang berlaku saat ini, kamu seharusnya tidak berhenti melakukan pencarian kerja baru dalam masa liburan akhir tahun. Sebaliknya, kamu harus memperbanyak pengiriman lamaran selama bulan ini. Pada bulan Desember kebanyakan orang berpikir perusahaan-perusahaan sedang sibuk dengan proyek akhir tahun, me-review anggaran dan mood berliburan, ternyata itu persepsi yang salah.     Dalam sebuah ... Selengkapnya

Posted in Strategi Mencari Pekerjaan by Linda Huang on December 12, 2017.
HRkantorkerjaliburanpencari kerjaPengirimanSementaraTenaga kerjaWawancara
Nik MacMillan

5 Kesalahan Umum Bahasa Tubuh Selama Interview yang Dilakukan oleh Fresh Grad

Wawancara sering kali menakutkan, kadang mengintimidasi dan kerap kali membuat stress. Kadang wawancara dapat terasa seperti pertunjukan tunggal dan pewawancaramu merupakan penonton yang tidak bersahabat. Kamu sendirian di sini. Pada pertunjukan ini, hal yang tidak kamu katakan sering menjadi lebih penting dibandingkan kata-kata yang sunguh-sungguh kamu katakan. Untuk itu, wawancara kerja yang sukses tidak hanya ... Selengkapnya

Posted in Kolom Pencari Kerja by Linda Huang on October 11, 2017.
bahasa tubuhbody languageHRInterviewKesalahanWawancara
attract-top-candidates-hire-284x300

Tren Rekrutmen 2017

Tahun 2016 merupakan tahun yang cukup berat bagi sebagian HR Profesional. Perusahaan besar sepert Boeing memutuskan untuk ‘merampingkan’ organisasi mereka untuk mengurangi pengeluaran. Tahun 2017 ini dirancang untuk para pebisnis menjadi tahun yang cukup menantang, baik di bidang politik maupun ekonomi, dengan fokus utamanya terletak pada pengembangan ekonomi. Berikut kami telah merangkup lima trend dalam ... Selengkapnya

Posted in Mempertahankan Karyawan by Tania Rizki on February 28, 2017.
digitalDunia KerjaFreelanceGajigenerasi millennialHRIndustriInteriorkantorkerja
are-you-suited-for-hr

5 Skill Dasar yang Harus Kamu Miliki untuk Berkarier di Bidang HR

Saat ini kesempatan untuk berkarier di dunia HR sangat terbuka luas. Entah kamu memilih peran di bidang umum atau menjadi spesialis dalam pelatihan dan pengembangan, banyak cara yang bisa dipilih oleh HR profesional dalam membuat kehidupan yang lebih baik bagi karyawan. Beberapa perusahaan besar bahkan mempunyai tim HR yang terdiri dari banyak orang dan pastinya ... Selengkapnya

Posted in Admin & HRD by Tania Rizki on May 26, 2016.
GajiHRmengatasi masalahorganisasiPendidikanprofesionalsosialSpesialisUmumWawancara
rsz_7_tanda_kamu_harus_menolak_sebuah_tawaran_kerja

Jangan Pernah Menerima Penawaran Kerja Jika Kamu Menemukan 7 Tanda Ini

Penting untukmu menghindari pekerjaan dan perusahaan yang dapat mengacaukan kehidupan profesional kamu. Bayangkan beratnya menghabiskan berjam-jam bekerja di tempat yang tidak menyenangkan dan melakukan pekerjaan yang bukan merupakan ketertarikanmu. ... Selengkapnya

Posted in Strategi Mencari Pekerjaan by Tania Rizki on December 21, 2015.
atasanHRkantorkerjaKomunikasiKontrakLingkunganManajermasalahprofesional

Post navigation

Artikel Sebelumnya »

Artikel Terbaru

  • Etika Dipanggil Interview
  • Bagaimana Mengenali Iklan Pekerjaan Bersifat Penipuan
  • Tips Mengupdate Profile jobsDB
  • Yang Perlu Dihindari dalam Membuat CV
  • 3 Tipe Kandidat Pencari Kerja

Tag cloud

Pribadi Dunia Kerja Pendidikan kantor kerja Pengembangan Karir Wawancara tips kerja karir Cari Kerja Umum Pengembangan Diri Inspirasi Lingkungan Kesehatan

Tersedia lowongan pekerjaan baru setiap harinya. Jangan sampai terlewatkan

jobsDB.com

Informasi Pemasangan Iklan:

Telp.: +62 21 3002 8899
Fax: +62 21 3002 8888 / +62 21 5795 7733
(Mon - Fri, 8:00am - 5:00pm)

Email: [email protected]

  • Google Plus
  • Facebook
  • Twitter
  • Blogger
  • RSS
  • Pencari Kerja
    Daftar Pekerjaan
    Daftarkan CV
    Job Alerts
    My jobsDB
    Perusahaan
    Tayangkan Iklan
    Cari Kandidat
    Beriklan Bersama Kami
    Tentang Kami
    Tentang jobsDB
    FAQ
    [email protected]
    Hubungi Kami
    Perkakas
    Versi Mobile
    RSS
    Partner Internasional
    BabaJob (India)
    Bdjobs (Bangladesh)
    Brighter Monday (East Africa)
    Catho (Brazil)
    Jobberman (West Africa)
    JobStreet (S.E. Asia)
    Jora (Indonesia)
    Manager (Brazil)
    OCC Mundial (Mexico)
    Seaman Jobsite (Philippines)
    SEEK (Australia)
    Work Abroad (Philippines)
    Workana
    Zhaopin (China)
    Pernyataan Privasi  |  Syarat dan ketentuan  |  Sitemap
    Hak Cipta© 1998-2019, jobsDB. Semua Hak Dilindungi.