5 Compensation & Benefit Penting bagi Karyawan

Berapa banyak Compensation & benefit yang (selain gaji) yang perusahaan tawarkan kepada karyawan? Compensation & benefit di tempat kerja sangat penting untuk menarik dan mempertahankan karyawan. HR perlu bertanya kepada karyawan tentang tunjangan (yang ber sifat intangible) yang mereka inginkan. Salah satu tantangan yang dihadapi perusahaan adalah menarik kandidat yang berkualitas dan mempertahankannya, Compensation & Benefit membantu HR menarik bakat-bakat top dan mempertahankan ... Selengkapnya

attract-top-candidates-hire-284x300

Tren Rekrutmen 2017

Tahun 2016 merupakan tahun yang cukup berat bagi sebagian HR Profesional. Perusahaan besar sepert Boeing memutuskan untuk ‘merampingkan’ organisasi mereka untuk mengurangi pengeluaran. Tahun 2017 ini dirancang untuk para pebisnis menjadi tahun yang cukup menantang, baik di bidang politik maupun ekonomi, dengan fokus utamanya terletak pada pengembangan ekonomi. Berikut kami telah merangkup lima trend dalam ... Selengkapnya

boss_learning_768x512

Dear Bos, Demi Kemaslahatan Bersama, Jangan Pernah Berhenti Belajar

Keterampilan yang dimiliki oleh para direktur sangat mempengaruhi ketrampilan staff yang mereka pimpin. Hal ini membuat kelangsungan pembelajaran dan pengembangan di puncak sama pentingnya untuk para tenaga kerja. Para direktur bisa mengambil pelajaran dari pelatihan yang mereka ikuti untuk menjawab permintaan ‘unik’ dari ruang rapat dan untuk pertanggung jawaban yang cukup berat dari jabatan mereka. ... Selengkapnya

5-Reasons-Why-Great-Employees-Quit

5 Alasan Kenapa Karyawan Terbaik Anda Memilih Untuk Berhenti

Banyak perusahaan-perusahaan besar kehilangan karyawan-karyawan terbaiknya. Masalah terkait pengurangan karyawan bukanlah hal yang baru, namun yang menarik perhatian adalah makin bertambahnya karyawan yang ingin keluar dari perusahaan tanpa ragu-ragu dan bahkan pada saat itu juga. Lalu mengapa karyawan terbaik tersebut resign? ... Selengkapnya