Tips Jitu Kuasai Wawancara Kerja Efektif

interview768x512Wawancara kerja menjadi tahapan penting untuk melengkapi perjuanganmu mendapatkan karier impian. Untuk itu tentu saja kamu tidak boleh sembarangan dalam menghadapinya.

Berikut tips jitu yang bisa mengantarkanmu ke wawancara kerja sukses.

Siapkan Daftar Pertanyaan

Buat daftar pertanyaan seputar perusahaan dan posisi pekerjaanmu nanti, seperti:

  • Apa posisi pekerjaanmu?
  • Apa saja yang menjadi tanggung jawab pekerjaanmu?
  • Apakah posisi tersebut adalah jabatan baru atau menggantikan yang telah resign?
  • Apakah ada pelatihan sebelum bekerja atau induction?
  • Apakah nanti ketika bekerja perusahaan memberikan kesempatan untuk karyawannya berkembang seperti memberikan beasiswa atau mengirim training?
  • Apa visi dan misi perusahaan ke depannya?
  • Apa saja kemampuan yang diharapkan perusahaan kepada kamu?
  • Kapan terakhir kamu bisa memberikan keputusan?

 

Persiapan Sebelum Wawancara Kerja

Menurut riset, pewawancara telah memutuskan penilaian mereka terhadap kandidat dari 8 detik pertama bertemu. Waktu-waktu selanjutnya digunakan mereka untuk memastikan apakah penilaian mereka tersebut benar atau tidak.

Untuk berjaga-jaga, bawalah salinan dari resumemu dalam setiap wawancara kerja yang kamu jalani. Datang setidaknya 10 menit sebelum waktu wawancara agar tidak terlambat.

Bermacam-Macam Pertanyaan Wawancara Kerja

Ketika mempersiapkan jawaban dari pertanyaan yang akan diajukan pewawancara nanti jangan membuat terlalu detail. Jangan lupa bahwa pewawancara bisa saja menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain.

Latar Belakang Umum

Jika kamu melamar pekerjaan untuk pertama kalinya, sebaiknya fokus kepada kegiatan ekstra kurikuler, pendidikan dan kualifikasinya. Kamu juga bisa menjelaskan kegiatan voluntirmu di bidang sosial jika ada.

Kualifikasi

Saat ditanya kualifikasi apa yang kamu miliki, kamu sebaiknya menjelaskan tiga aspek yakni pendidikanmu, riwayat pekerjaan dan personal life yang berhubungan. Ingat lho, jawaban darimu dapat menjadi faktor penentu apakah kamu diterima atau tidak, jadi pastikan kamu memberikan jawaban yang jelas dan memorable.

Pengalaman

Jelaskan secara detail dan jelas mengenai pengalaman kerjamu, pengalaman berkomunitas atau pendidikanmu dan ceritakan juga bagaimana pandanganmu terhadap bidang industri pekerjaanmu sebelumnya (atau perusahaan yang kamu diwawancarai ini) hingga jabatanmu nanti.

Alasan Kamu Melamar Pekerjaan

Jika ini merupakan pekerjaan pertamamu, jelaskan mengapa kamu tertarik terhadap pekerjaan tersebut, persiapan apa saja yang sudah kamu persiapkan untuk kariermu nanti dan bagaimana pengalamanmu mendukung kariermu.

Objektif Karier

Saat ditanyakan mengenai pandangan masa depan, jelaskan saja pemikiranmu mengenai objektif karier yang kamu punya dan langkah apa saja yang kamu ambil untuk mewujudkan impian tersebut.

Manajemen Krisis

Dalam beberapa wawancara kerja, kandidat akan dites mengenai bagaimana mereka meng-handle situasi khusus seperti situasi krisis. Langkah yang harus kamu lakukan adalah mencari tahu dulu krisis atau permasalahan apa yang timbul agar kamu bisa mengambil tindakan yang benar.

Di akhir-akhir wawancara kerja, HRD akan memberikanmu kesempatan untuk bertanya. Kamu bisa menggunakan kesempatan ini untuk menanyakan seputar perusahaan tersebut. Contohnya, tanyalah apa saja rencana perusahaan dalam beberapa tahun ke depan atau dukungan apa  yang diberikan perusahaan untuk karyawannya. Kuncinya, kamu harus tetap percaya diri ketika menanyakan pertanyaan-pertanyaan tersebut.

Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih dan tersenyum kepada HRD perusahaan ketika mengakhiri wawancara kerja. Tanyakan jangka waktu kamu akan diberikan kabar mengenai proses rekrutmen.