Pentingnya Suatu Kepercayaan Dalam Perusahaan
Kepercayaan adalah sesuatu yang sangat sulit untuk didapatkan dan sangat mudah untuk dihancurkan. Jika Anda menjadi seseorang yang dipercaya di perusahaan, jangan pernah Anda mengkhianati kepercayaan yang telah diberikan, karena itu akan berdampak pada kehancuran karir Anda. Banyak hal yang membuat kepercayaan yang telah diberikan perusahaan terhadap Anda menjadi runtuh karena Anda telah mengkhianati kepercayaan yang telah diberikan, seperti: Kebutuhan Mendesak Kebutuhan mendesak dapat membuat seseorang membuat seseorang melakukan hal yang tidak wajar. Misalkan Anda dipercaya untuk menjabat sebagai bagian keuangan dan Anda mengalami kebutuhan yang mendesak sedangkan keuangan pribadi Anda sedang memburuk. Hal ini berpotensi membuat Anda mengambil hak yang bukan milik Anda. Rekan Kerja Anda Rekan kerja juga dapat membuat kepercayaan yang telah diberikan oleh perusahaan menjadi hancur, misalnya rekan kerja Anda menyuruh Anda mengambil uang perusahaan walaupun hanya sedikit. Pernahkan Anda mendengar kata, “Jangan Pernah Terlalu Percaya Dengan Teman Anda, Karena Dia Akan Menjadi Bumerang Yang Kapan Saja Bisa Menghancurkan Anda.“ Tugas Tugas atau project yang telah diberikan oleh perusahaan kadang membuat kepercayaan yang telah diberikan menjadi taruhannya. Jika Anda berhasil maka perusahaan akan memberikan kepercayaan yang lebih tentang pekerjaan yang lainnya. Namun, jika project yang Anda buat tidak berhasil, maka perusahaan akan mempertimbangkan mengenai project selanjutnya, apakah harus diberikan kepada Anda atau orang lain. Jadi kepercayaan sangatlah mahal, tidak pernah ternilai harganya, maka sekali Anda mengkhianati sebuah kepercayaan, maka hancurlah Anda dalam perusahaan tersebut. Be fan of us on Facebook and follow us on Twitter