Menjadi Tak Ternilai di Tempat Kerja

Menjadikan diri tak ternilai di pekerjaan Anda, akan membantu mengamankan posisi Anda di perusahaan. Bos akan melihat Anda sebagai aset yang menjadikan perusaahan tak bisa hidup tanpa Anda. Dan ketika sewaktu-waktu terjadi PHK, dan Anda akan lebih mudah untuk bertahan di pekerjaan Anda. Ada beberapa faktor yang bisa membantu Anda menjadi karyawan ideal.

Penampilan Anda. Karyawan yang tak ternilai selalu berupaya untuk terlihat baik. Bahkan ketika Ia bekerja di lingkungan yang santai, Ia akan selalu berusaha untuk berpakayan yang bersih dan bebas dari keriput, berusaha membuat rambutnya tetap rapih, dan berusahaa untuk tetap wangi. Ketika Anda ingin berpakaian seperti layaknya orang yang sukses, maka sebenarnya Anda telah menunjukkan ke bos Anda bahwa Anda bekerja dengan serius. Selain itu, dengan menjaga penampilan Anda, maka hal ini akan menambah tingkat kepercayaan diri Anda.

Tepat waktu. Usahakan untuk selalu datang ke kantor setidaknya 5 menit lebih awal dari jam masuk. Anda mungkin berpikir bahwa “saya hanya terlambat 3 menit saja hari ini, manajemen tidak mungkin untuk mempermasalahkan keterlambatan ini”, jika Anda berfikir demikian maka Anda salah besar. Keterlambatan Anda ataupun ketidakdisiplinan Anda akan berdampak besar terhadap pekerjaan Anda. Jika Anda tidak peduli dan menganggap remeh peraturan kantor , lalu mengapa bos Anda harus perduli tentang kenaikan gaji Anda?

Fleksibel. Kita semua mempunyai kehidupan lain selain kehidupan di kantor. Mungkin Anda sudah memiliki keluarga, teman atau pekerjaan lain dimana waktu Anda sungguh terbatas dan selalu menghindar untuk kerja lembur walaupun sebenarnya Anda harus kerja lembur untuk menyelesaikan pekerjaan yang sudah deadline. Menunjukkan sikap bahwa Anda adalah pekerja yang fleksibel, maka sebenarnya Anda telah menunjukan bahwa Anda adalah salah satu aset terbaik dari seorang karyawan yang tak ternilai. Bukan berarti Anda harus bekerja berjam-jam tanpa mengenal waktu. Apa yang harus Anda lakukan adalah menciptakan keseimbangan antara kekuatan dan kefleksibilitasan.

Kebanggaan dan sikap positif. Apapun yang Anda lakukan, lakukanlah yang terbaik dari apa yang Anda bisa. Selalu ingin menjadi yang terbaik dalam bidang Anda. Bersedia untuk belajar hal-hal baru dan mengambil tanggung jawab yang lebih besar. Senyum dan senang dengan apa yang Anda lakukan. Sikap positif ini akan menciptakan suasana bahagia di tempat kerja baik untuk diri sendiri maupun untuk lingkungan Anda.

Ketika Anda melakukan hal tersebut, maka sebenarnya Anda hanya tinggal menunggu hal-hal baik datang kepada Anda. Jabatan yang menguntungkan, gaji yang menguntungkan, dan lingkungan yang menguntungkan untuk Anda.