Hindari Perselisihan Sesama Anggota Tim

Dalam sebuah perusahaan, pasti Anda pernah merasakan bekerja secara tim / kelompok. Sebuah tim berperan besar dalam perkembangan perusahaan. Namun, dalam suatu tim pasti ada yang namanya perbedaan pendapat atau perselisihan antara sesama anggota tim yang akan menyebabkan hancurnya hubungan antara sesama anggota tim, bahkan perusahaan juga akan mendapatkan imbasnya. Ada beberapa cara untuk menghindari perselisihan antar sesama anggota tim:

Redam Sikap Egois Anda

Dalam tim tentunya ego Anda tidak sama dengan sesama anggota tim lainnya. Oleh karena itu sikap saling menghargai dan memahami sangat diperlukan dalam hubungan tim agar hubungan tim dapat terjalin dengan baik. Ketika hubungan tim berjalan dengan baik maka produktifitas kerja tim akan semakin meningkat.

Hargai Pendapat Orang Lain

kerja Anda untuk mengemukakan pendapat mereka, karena mereka berpendapat untuk membuat tim jadi lebih baik / berkembang.

Jangan Pernah Merasa Diandalkan

Jangan pernah merasa bahwa diri Anda adalah orang yang penting dalam suatu tim. Keberhasilan tim / perusahaan berhasil bukan karena Anda, tetapi keberhasilan diperoleh karena hasil kerjasama tim Anda. Jadi jangan pernah merasa diri Anda paling penting karena itu akan menyebabkan kehancuran untuk Anda sendiri.

Jadikan Tim Adalah Keluarga

Suka maupun duka akan Anda alami bersama, dan kekeluargaan itu yang akan membuat Anda beserta tim Anda akan merasa lebih solid untuk mengmbangkan perusahaan tersebut. Keberhasilan perusahaan bukanlah dari diri Anda, tapi dari sebuah tim yang solid, jadi anggaplah tim Anda sebagi keluarga Anda di kantor.

Be fan of us on Facebook and follow us on Twitter