5 Tips Agar Tim Anda Tetap Produktif Selama Liburan

open-office1Liburan berpotensi membawa berbagai tantangan di tempat kerja manapun. Apakah ini adalah saat di mana fokus tertuju pada hal seperti, “Di mana kita akan mengadakan pesta Natal tahun ini?” atau “Kado apakah yang akan berkesan untuk atasan saya?” menjadi bagian dari agenda kantor. Tetapi, tantangan terpenting bagi perusahaan di saat liburan adalah: “Bagaimana cara untuk tetap produktif dan masih memenuhi target di tengah semua kegiatan liburan/ perayaan?” Ketidakmampuan dalam menjawab pertanyaan ini dapat mengakibatkan kerugian, tapi apa yang akan di lakukan oleh seorang manajer untuk menentukan momentum seperti saat tutup tahun? Ternyata banyak yang dapat dilakukan.

 

Bagaimana Membuat Karyawan Anda Tetap Produktif Selama Liburan?

 

Menjaga Mood Tetap Pada Nuansa Liburan

Selalu tanamkan pada benak Anda rahasia manajemen kantor yang satu ini: A happy worker is a productive worker. Saat ini orang-orang sedang dalam kemeriahan nuansa liburan, jadi jangan melawannya, atau justru Anda lebih menggiatkannya! Menjaga kegembiraan dan atmosfer kerja yang menyenangkan sangat berpotensi memberikan motivasi yang besar pada para karyawan. Jangan menjadi seseorang yang menghancurkan nuansa liburan mereka, lebih baik terus mendorong dan tunjukkan bahwa Anda juga berada dalam perayaan bersama mereka. Anda akan segera dapatkan karyawan Anda lebih bersemangat dalam bekerja.

 

Prioritas dan Strategi

Dengan memahami bahwa hari kerja pada saat ini seringkali diperpendek guna menyambut liburan, membuat tindakan berikut ini menjadi suatu keharusan. Pertama, temukan pekerjaan yang memiliki status urgensi paling tinggi, lalu prioritaskan. Untuk pekerjaan yang sekiranya dapat ditunda sampai liburan selesai, biarkan seperti itu. Selanjutnya, rancanglah tujuan yang jelas dan deadlines untuk pekerjaan-pekerjaan ini agar setiap orang dapat fokus pada tanggung jawabnya masing-masing. Tekankan pentingnya membuat target dan jaga karyawan tetap pada iramanya, untuk membantu tim tetap produktif.

 

Berikan Penghargaan

Perasaan bahagia dapat menyempurnakan momentum untuk merayakan segala sesuatu yang telah dicapai dalam setahun. Dengan menghargai kerja keras karyawan Anda, Anda dapat menempatkan setiap orang dalam mood yang baik dan juga sebagai motivator bagi mereka untuk mengerjakan tugas dan pekerjaan selanjutnya dengan lebih baik. Memperlakukan tim Anda tidak harus menghabiskan banyak uang, souvenir kecil dan sederhana juga mampu melahirkan senyum pada karyawan Anda. Untuk prestasi yang lebih besar, Anda dapat sesekali membelikan mereka makanan dan minuman di restoran, tetapi Anda harus ingat bahwa ini hanya sekedar untuk mengapresiasi dan menghargai usaha dan kerja keras tim Anda.

 

Jaga Komunikasi Satu Sama Lain

Budayakanlah keterbukaan dan komunikasi di dalam tim Anda. Mungkin terdapat satu atau dua anggota Anda yang mendapat kesulitan dalam mencapai targetnya – dengan membiasakan untuk berkomunikasi satu sama lain, sebuah tim dapat mencapai tujuannya tanpa harus ada anggota yang tertinggal. Bukalah pintu bagi karyawan Anda untuk berkomunikasi dengan Anda dan buat mereka yakin bahwa Anda siap dan benar-benar akan mendengarkan kebutuhan mereka. Jadwal bertemu setiap minggunya dapat menjaga produktivitas sebuah tim.

 

Jadilah “Santa Claus” bagi Tim Anda dan Berikan Hadiah yang Menunjang Produkivitas Mereka

Karena ini adalah saat yang tepat untuk memberikan hadiah, kenapa tidak Anda berikan beberapa peralatan kantor sebagai hadiah untuk tim Anda? Tanyakan mereka apa yang dibutuhkan untuk membuat mereka lebih produktif saat bekerja. Bekerja akan menjadi sangat lesu ketika Anda tidak memiliki kebutuhan untuk meningkatkan kinerja Anda, sehingga hadiah semacam ini akan sangat bermanfaat bagi tim Anda. Jika Anda menginginkan, Anda juga dapat menginvetarisasi mesin di kantor Anda dan mengganti beberapa yang memang butuh diganti. Ini akan sedikit menguras keuangan Anda, namun Anda akan mendapatkan tim yang lebih produktif sehingga ini layak dilakukan. Selain itu, menyambut tahun baru dengan peralatan kantor yang baru juga hal yang baik, bukan? Lihatlah hal tersebut sebagai investasi yang akan membawa perusahaan Anda ke tempat yang lebih tinggi.

Sebagai pimpinan, apakah Anda pernah menerapkan tips tersebut sebelumnya? Atau bahkan Anda punya tips yang lain? Silakan share komentar Anda di bawah yaa

Bergabunglah di Facebook Fan Page dan follow Twitter kami untuk mendapatkan informasi terbaru seputar dunia kerja. Jangan lupa share artikel yang ada di jobsDB agar dapat menginspirasi rekan-rekanmu dalam berkarier.

Temukan kesempatan baru untuk anda. Lihat semua yang terbaru Semua pekerjaan