4 Pertimbangan Ketika Mendapat Banyak Tawaran Pekerjaan

Mendapatkan panggilan kerja memang menyenangkan. Namun, bagaimana jika kamu tidak hanya mendapatkan satu panggilan kerja? Apakah masih menyenangkan?

banyak tawaran pekerjaan

Mendapatkan banyak tawaran pekerjaan dalam satu waktu dapat dikatakan merupakan persoalan tersendiri. Di saat kompetisi kerja yang semakin kencang dan berat, mendapatkan tawaran pekerjaan patut untuk disyukuri. Apalagi jika kamu mendapatkan lebih dari satu tawaran pekerjaan pada waktu yang berdekatan. Namun, masalah lain muncul saat perusahaan manakah yang akan kamu pilih untuk bekerja. Kamu tentu tidak bisa asal memilih perusahaan karena keseharian waktumu akan dihabiskan untuk bekerja.

Sebelum memberikan keputusan final, ada beberapa hal yang harus kamu pertimbangkan. Pertimbangkan pro dan kontra yang dimiliki setiap tawaran pekerjaan untuk menentukan mana perusahaan yang cocok untukmu. Berikut beberapa hal yang harus kamu pertimbangkan sebelum berkata ‘ya’ pada perusahaan.

Hal yang Perlu Dipertimbangkan Ketika Banyak Tawaran Kerja

Kemungkinan Untuk Berkembang

Lihat apakah perusahaan tersebut memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk mengembangkan diri, misalnya dengan memberikan pelatihan, menyediakan beasiswa atau jenjang karir yang cepat. Untuk mencari tahu hal tersebut, kamu harus menanyakannya pada bagian HRD atau jika mempunyai teman yang bekerja di perusahaan tersebut kamu bisa menanyakannya.

Saat wawancara kerja berlangsung, kamu juga bisa bertanya seputar apa saja yang dibutuhkan jika ingin mendapatkan promosi jabatan. Bila memungkinkan, tanyakan contoh tentang berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mencapai posisi tersebut.

 

Cari Tahu (Lagi)

Di beberapa artikel, kami selalu menyarankan untuk mencari tahu informasi perusahaan sebelum melamar pekerjaan dan kali ini kami melakukan hal yang sama. Cari tahu kembali informasi perusahaan tersebut melalui website dan akun media sosial resmi yang mereka punya – kesan apa yang kamu dapatkan? Jangan lupa juga untuk mencari tahu di surat kabar mengenai perusahaan incaranmu untuk mendapatkan informasi yang mendalam.

Sekarang tentulah kamu sudah memiliki informasi yang bisa kamu gunakan sebagai bahan pertimbangan. Proses wawancara kerja yang telah kamu lalui juga bisa dijadikan sebagai sumber informasi tambahan. Pikiran apa yang melintas saat kamu mendatangi perusahaan tersebut? Seperti apa lingkungan kerjanya? Bagaimana dengan para karyawannya, apakah kamu bisa membaur dengan mereka?

Bila kamu mempunyai kenalan yang telah bekerja di perusahaan tersebut, kamu bisa menanyakan beberapa pertanyaan seperti bagaimana turn over karyawannya, reputasi perusahaan dan bagaimana peraturan perusahaan tersebut.

  

Pertimbangkan Pro dan Kontra

Setelah mendapatkan informasi yang cukup, ini waktunya untuk menganalisa satu per satu. Untuk mempermudah, kamu bisa membuat chart  atau daftar setiap perusahaan agar gampang untuk dibandingkan.

Buatlah dua (atau bisa lebih tergantung berapa banyak tawaran pekerjaan yang datang kepadamu) kolom yang berisi informasi setiap perusahaan. Di bagian kanan, tuliskan poin yang menjadi pertimbanganmu. Berikut beberapa hal yang patut kamu pertimbangkan:

Gaji: Perusahaan A mungkin menawarkanmu gaji 3x lebih besar dibandingkan Perusahaan B, namun tidak ada bonus dan insentif yang kamu dapatkan. Sebaliknya, penawaran gaji Perusahaan B mungkin kecil, namun mereka menawarkan asuransi kesehatan dan makan siang. Jadi, manakah paket gaji yang menjadi preferensimu?

Lokasi: Kedua tawaran pekerjaan mengharuskanmu untuk pindah keluar kota – berdasarkan kebiasaanmu dan situasi keluargamu, perusahaan manakah yang kamu pilih? (Biaya tunjangan hidup mungkin akan berbeda berdasarkan lokasi. Pertimbangkan juga bila kamu sudah berkeluarga, apakah ada efek yang dirasakan bila memutuskan pindah ke luar kota?)

Jam Kerja: Berapa jam sehari kamu menginginkan untuk bekerja? Berapa hari dalam seminggu? Anggaplah salah satu perusahaan mengharuskanmu untuk bekerja Senin sampai Sabtu namun mengizinkan untuk tidak selalu hadir ke kantor, jam kerja seperti tersebutkah yang kamu cari? Bagaimana proses reimbursement saat ke rumah sakit dan peraturan pengajuan cuti? Bagaimana pula pengajuan cuti saat hamil?

Kamu bisa menambahkan poin-poin lainnya yang kamu anggap penting. Kuncinya adalah pertimbangkan hal-hal yang paling krusial bagimu.

Beritahu Perusahaan

Setelah kamu memutuskan, beritahu ke semua perusahaan yang memberimu kesempatan kerja. Perekrut biasanya bekerja dengan jadwal yang padat, jadi respon yang cepat darimu akan sangat mereka hargai. Jangan lupa juga untuk tetap sopan saat mengabarkan kepada perekrut dan ucapkan terima kasih atas kesempatan yang telah diberikan. Walaupun kamu tidak menerima tawaran pekerjaan salah satu perusahaan tetaplah untuk meninggalkan kesan yang baik kepada perusahaan tersebut.

jobsDBers pernah mendapatkan banyak tawaran kerja dalam satu waktu? Ceritakan kepada kami di comment box ya

Bergabunglah di Facebook Fan Page, follow Twitter, dan terhubunglah di G+ kami untuk mendapatkan informasi terbaru seputar dunia kerja. Jangan lupa share artikel yang ada di jobsDB agar dapat menginspirasi rekan-rekan Anda dalam berkarier.