SYARAT DAN KETENTUAN PENJUALAN

Syarat-Syarat ini (termasuk Syarat dan Ketentuan Talent Search), beserta Syarat dan Ketentuan dan Pernyataan Privasi, akan mengatur penyediaan Layanan yang dicantumkan di Situs oleh jobsDB Indonesia kepada Pemasang Iklan.

  1. Definisi
    1. Dalam Syarat-Syarat ini, istilah-istilah berikut ini masing-masing memiliki arti yang disebutkan di bawah ini secara spesifik kecuali apabila konteksnya mengharuskan yang lain:
      “Pemasang Iklan”
      adalah orang atau entitas yang diidentifikasi dalam Pesanan, yang bermaksud untuk memperoleh Layanan yang disediakan oleh jobsDB Indonesia.
      “Syarat-Syarat”
      adalah Syarat dan Ketentuan Penjualan ini.
      “Kontrak”
      adalah kontrak penjualan antara jobsDB Indonesia dan Pemasang Iklan atas Layanan yang dibuat sesuai dengan Klausul 4(c).
      “Tanggal Berakhir”
      adalah tanggal di mana pemasangan atau publikasi suatu Iklan Pekerjaan berakhir sebagaimana yang disebutkan secara spesifik dalam Pesanan dan ditegaskan oleh jobsDB Indonesia sesuai dengan Klausul 4(c).
      “Peristiwa Keadaan Kahar”
      adalah setiap peristiwa atau keadaan yang kejadian dan dampaknya tidak dapat dicegah atau dihindari secara wajar oleh jobsDB Indonesia termasuk:
      1. ledakan, kebakaran, banjir, perang, gempa bumi, badai atau bencana alam lainnya;
      2. perang, yang diumumkan atau tidak diumumkan, sabotase, pemberontakan, tindakan teroris atau pidana baik secara online maupun offline, huru-hara atau kerusuhan sipil;
      3. peraturan atau embargo impor atau ekspor atau peraturan pembatasan rekuisisi, larangan berdasarkan peraturan pelaksanaan atau setiap tindakan atau langkah atau setiap intervensi dari otoritas pemerintah atau pengatur mana pun;
      4. wabah, pembatasan terkait karantina, wabah penyakit atau setiap pembatasan atau larangan perjalanan (termasuk larangan perjalanan yang tidak penting) yang dikeluarkan oleh otoritas yang bersangkutan atau otoritas pemerintah mana pun;
      5. pemogokan, penutupan (lock-out), penghentian pekerjaan atau tindakan industri lainnya atau sengketa dagang (baik yang melibatkan para karyawan jobsDB Indonesia maupun orang lain mana pun); dan
      6. gangguan atau interupsi telekomunikasi, jaringan atau Internet.
      “jobsDB”
      adalah Jobs DB Inc.
      “jobsDB Indonesia”
      adalah PT. Jobs DB Indonesia.
      “Profil jobsDB”
      adalah profil yang dibuat oleh Pencari Kerja di Situs yang mencakup rangkuman informasi tentang karier dan riwayat kerja mereka di mana mereka dapat melampirkan riwayat hidup mereka pada profil tersebut. Dengan tunduk pada pengaturan privasi Pencari Kerja, hal tersebut dapat tersedia untuk Para Pemasang Iklan melalui Situs Talent Search.
      “Iklan Pekerjaan”
      adalah setiap iklan, pemasangan atau pemberitahuan tentang perekrutan untuk usaha Pemasang Iklan.
      “(Para) Pencari Kerja”
      adalah para pengguna yang mencari pekerjaan.
      “Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi”
      adalah kementerian yang memiliki peran dan tanggung jawab yang terkait dengan setiap dan semua hal tentang tenaga kerja dan transmigrasi di Republik Indonesia.
      “Pembayaran secara Online”
      adalah pembayaran yang dilakukan dengan satu atau lebih dari cara pembayaran berikut ini sebagaimana yang dapat ditentukan dari waktu ke waktu oleh jobsDB Indonesia: Kartu kredit, transfer bank dan cara pembayaran lain yang telah ditentukan.
      “Pesanan”
      adalah pesanan secara online yang diajukan melalui Situs oleh Pemasang Iklan di jobsDB Indonesia untuk Layanan sesuai dengan Syarat-Syarat ini.
      “Para Pihak”
      adalah jobsDB Indonesia dan Pemasang Iklan dan “Pihak” adalah salah satu dari pihak-pihak tersebut.
      “Perusahaan Pemroses Pembayaran”
      adalah entitas pemroses pembayaran atau kartu yang berlaku (termasuk lembaga perbankan mana pun) untuk cara Pembayaran secara Online yang terkait.
      “Tanggal Pemasangan”
      adalah tanggal di mana Iklan Pekerjaan dipasang atau dipublikasikan di Situs sebagaimana yang disebutkan secara spesifik dalam Pesanan.
      “Layanan”
      adalah layanan yang tercantum di Situs di mana jobsDB Indonesia memperkenankan adanya Pesanan untuk layanan tersebut sesuai dengan Syarat-Syarat ini, dan termasuk pemasangan dan publikasi Iklan(-Iklan) Pekerjaan di Situs.
      “Paket Layanan”
      adalah paket Layanan yang tercantum di Situs di mana jobsDB Indonesia memperkenankan adanya Pesanan untuk paket Layanan tersebut sesuai dengan Syarat-Syarat ini.
      “Situs”
      adalah setiap situs web, portal pekerjaan atau aplikasi bergerak (mobile application) yang dimiliki dan dioperasikan oleh jobsDB dan para afiliasinya /anak-anak perusahaannya.
      “Pihak-Pihak Ketiga”
      didefinisikan dalam Klausul 10(a).
      “Masa Berlaku”
      adalah masa berlaku Paket Layanan sebagaimana yang disebutkan secara spesifik dalam Pesanan.
      “Virus”
      adalah setiap virus komputer, Trojan horse, worm, atau program, makro atau alat lain yang melumpuhkan, mengacau, berbahaya, destruktif, merusak, atau mengganggu atau kontaminan lain termasuk akan tetapi tidak terbatas pada kode atau instruksi apa pun.
    2. Kata-kata yang menggunakan bentuk tunggal atau jamak juga termasuk bentuk jamak atau tunggal.
    3. Setiap acuan kepada “orang” atau “entitas” termasuk acuan kepada perorangan, pemilik usaha perseorangan, kemitraan, asosiasi yang tidak berbentuk badan hukum dan perusahaan.
    4. Setiap acuan kepada “Klausul” adalah acuan kepada klausul dari Syarat-Syarat ini.
    5. Judul dalam Syarat-Syarat ini dicantumkan hanya untuk kemudahan dan harus diabaikan dalam penafsiran Syarat-Syarat ini.
    6. Acuan kepada kata “termasuk” atau “mencakup” tidak ditafsirkan sebagai memiliki dampak apa pun yang membatasi.
  2. Penerapan dan dampak
    1. Syarat-Syarat ini, beserta Syarat dan Ketentuan dan Pernyataan Privasi mengatur penyediaan Layanan yang tercantum di Situs oleh jobsDB Indonesia kepada Pemasang Iklan.
    2. Apabila terdapat pertentangan, ketidaksesuaian atau ketidakjelasan antara Syarat-Syarat ini, Syarat dan Ketentuan dan/atau Pernyataan Privasi, yang akan berlaku adalah urutan prioritas secara menurun berikut ini: (i) Pernyataan Privasi, (ii) Syarat-Syarat ini, (iii) Syarat dan Ketentuan.
    3. Dengan memesan Layanan yang diuraikan dalam Pesanan, Pemasang Iklan setuju untuk terikat dengan dan menerima Syarat-Syarat ini.
  3. Situs dan Layanan
    1. jobsDB Indonesia mempertahankan hak dari waktu ke waktu, tanpa adanya pertanggunggugatan (liability) atau pemberitahuan atau izin apa pun sebelumnya, untuk mengubah, memodifikasi, menangguhkan, menarik atau berhenti menyediakan setiap atau semua Layanan dari Situs atau seluruh atau bagian mana pun dari Situs ini, atau untuk mengubah harga atau spesifikasi Layanan mana pun, termasuk informasi apa pun yang mungkin diminta dari Pemasang Iklan.
  4. Pesanan
    1. Pemasang Iklan harus mengindikasikan Layanan dan Paket Layanan yang ingin dipesan oleh pihaknya, dengan harga dan mata uang yang ditentukan oleh jobsDB Indonesia di Situs, dengan mengajukan Pesanan dengan formulir online yang ditentukan di Situs dan memberikan kepada jobsDB Indonesia semua informasi yang diperlukan sebagaimana yang mungkin diwajibkan oleh jobsDB Indonesia di Situs. Pemasang Iklan menjamin dan berjanji bahwa semua informasi yang diberikan kepada jobsDB Indonesia adalah lengkap, benar, akurat dan terkini.
    2. Semua Pesanan yang dibuat oleh Pemasang Iklan untuk satu atau lebih Layanan(-Layanan) dianggap sebagai suatu penawaran yang dilakukan oleh Pemasang Iklan untuk membeli Layanan(-Layanan) tersebut berdasarkan ketentuan-ketentuan dari Syarat-Syarat ini dan untuk Layanan(-Layanan) yang dipilih yang ditentukan dalam Pesanan.
    3. Setelah pengajuan Pesanan berhasil dilakukan oleh Pemasang Iklan dan konfirmasi atas Pesanan tersebut diterima oleh jobsDB Indonesia, Kontrak yang mengikat akan dibuat berdasarkan ketentuan-ketentuan yang ditentukan dalam Syarat-Syarat ini, ketentuan-ketentuan Pesanan, serta syarat dan ketentuan lain sebagaimana yang dapat dikenakan oleh jobsDB Indonesia sebagai syarat penerimaan Pesanan tersebut.
  5. Harga & Pembayaran
    1. Kecuali apabila dinyatakan yang lain di Situs, semua harga untuk Layanan(-Layanan) dan Paket(-Paket) Layanan adalah dalam Rupiah dan semua pembayaran kepada jobsDB Indonesia harus dilakukan dalam Rupiah.
    2. Kecuali apabila disepakati yang lain oleh jobsDB Indonesia secara tertulis, pembayaran atas Layanan harus dilakukan oleh Pemasang Iklan secara penuh dengan Pembayaran secara Online yang sah oleh Pemasang Iklan sebelum penyediaan Layanan. Pemasang Iklan bertanggung gugat (liable) atas pembayaran penuh atas Layanan yang dipesan meskipun Layanan tersebut dibatalkan atau diakhiri sebelum Tanggal Berakhir.
    3. jobsDB Indonesia tidak bertanggung gugat (liable) atas kesalahan apa pun dalam penentuan harga atau spesifikasi Layanan yang dipesan oleh Pemasang Iklan yang dapat tertera di Situs.
    4. Pemasang Iklan harus menanggung semua bea, tarif dan pajak yang berlaku (termasuk akan tetapi tidak terbatas pada Pajak Pertambahan Nilai) berdasarkan tarif yang berlaku.
    5. Semua Pembayaran secara Online harus diproses oleh penyedia layanan pembayaran jobsDB Indonesia, disetujui oleh Perusahaan Pemroses Pembayaran dan bank pembayar terkait. jobsDB Indonesia tidak bertanggung gugat (liable) dengan cara apa pun apabila penyedia layanan pembayaran, Perusahaan Pemroses Pembayaran atau bank pembayar menolak untuk memroses atau menerima keterangan apa pun terkait Pembayaran secara Online karena alasan apa pun.
    6. Pemasang Iklan setuju untuk menyerahkan informasi tentang Pembayaran secara Online atau informasi tentang kartu dan informasi lainnya sebagaimana yang dapat diminta secara wajar oleh jobsDB Indonesia atau penyedia layanan pembayarannya untuk memroses Pesanan, pembayaran atas Pesanan, dan untuk mengatur penagihan. Semua informasi tentang kartu akan diterima dan diproses secara langsung oleh penyedia layanan pembayaran Pemasang Iklan, dan jobsDB Indonesia tidak akan menyimpan informasi tentang kartu apa pun. Semua informasi yang diterima dan diakses oleh jobsDB Indonesia tunduk pada Pernyataan Privasi jobsDB Indonesia. Pemasang Iklan setuju bahwa jobsDB Indonesia tidak bertanggung gugat (liable) atas kehilangan, kerusakan, atau pertanggunggugatan (liability) apa pun apabila terdapat pengungkapan informasi tersebut tanpa izin oleh penyedia layanan pembayarannya.
    7. g) jobsDB Indonesia mempertahankan hak untuk melaksanakan upaya hukumnya yang sah apabila timbul sengketa atau permasalahan atas Pembayaran secara Online, atau apabila jobsDB Indonesia tidak menerima pembayaran penuh atas suatu Pesanan. Khususnya, akan tetapi tanpa pembatasan terhadap setiap upaya hukum lainnya, apabila Perusahaan Pemroses Pembayaran atau bank pembayar menolak atau membalikkan pembayaran atas suatu Pesanan, apabila jobsDB Indonesia tidak menerima pembayaran penuh atas suatu Pesanan. jobsDB Indonesia dapat atas kebijaksanaanya:
      1. menolak Pesanan tersebut;
      2. menangguhkan atau mengakhiri penyediaan Layanan yang disebutkan secara spesifik dalam Pesanan tersebut; dan/atau
      3. mengajukan klaim terhadap Pemasang Iklan atas harga penuh Pesanan tersebut sebagai utang.
    8. Pemasang Iklan setuju bahwa jobsDB Indonesia berhak (tanpa kewajiban apa pun untuk mengirimkan pemberitahuan sebelumnya atau memperoleh izin dari Pemasang Iklan) untuk melakukan set-off atas dan mengurangi dari jumlah apa pun yang terutang kepada Pemasang Iklan atau kredit apa pun yang tidak digunakan dalam Paket Layanan, semua jumlah yang terutang oleh Pemasang Iklan kepada jobsDB Indonesia berdasarkan setiap dan semua Kontrak serta perjanjian lainnya.
  6. Paket Layanan & Kredit
    1. Semua kredit dalam Paket Layanan harus digunakan dalam jangka waktu Masa Berlaku. Tidak akan terdapat pengembalian dana atau carry forward atas kredit apa pun yang tidak digunakan, demikian pula jobsDB Indonesia tidak akan mengizinkan perpanjangan apa pun terhadap Masa Berlaku.
    2. Apabila Pemasang Iklan membeli lebih dari satu Paket Layanan, penggunaan kredit akan didasarkan pada dasar yang pertama akan berakhir (first to expire) tanpa perpanjangan waktu apa pun untuk menggunakan sisa kredit.
    3. c) Semua kredit dalam Paket Layanan hanya dapat digunakan oleh Pemasang Iklan dan untuk perusahaan Pemasang Iklan sendiri. Pemasang Iklan tidak diperkenankan untuk menggunakan kredit yang tidak digunakan untuk manfaat perusahaan lain mana pun, termasuk anak perusahaan mana pun atau korporasi terkait dengan Pemasang Iklan. Pembagian, penjualan kembali atau transfer kredit yang tidak digunakan dalam suatu Paket Layanan dilarang keras, kecuali dengan izin dari jobsDB Indonesia. jobsDB Indonesia mempertahankan hak untuk mengakhiri Layanan dan Paket Layanan dengan segera tanpa pertanggunggugatan (liability) atau pengembalian dana, apabila terdapat pelanggaran terhadap Klausul 6(c) ini.
    4. d) Kredit berdasarkan masing-masing Paket Layanan hanya dapat digunakan untuk Layanan yang disediakan oleh jobsDB Indonesia di Indonesia melalui Situs, dan tidak di Situs global/negara lain mana pun, kecuali apabila disebutkan yang lain secara spesifik oleh jobsDB Indonesia.
  7. Iklan-Iklan Pekerjaan

    1. Pemasang Iklan hanya mengajukan, mengunggah atau memublikasikan Iklan-Iklan Pekerjaan di Situs untuk perusahaannya sendiri dan tidak untuk orang atau entitas lain. Masing-masing Iklan Pekerjaan dibatasi hanya untuk satu peran pekerjaan dalam perusahaan Pemasang Iklan tersebut dan satu logo perusahaan. Pemasang Iklan setuju untuk mengajukan logo perusahaannya kepada jobsDB Indonesia dan dengan ini memberikan kewenangan kepada jobsDB Indonesia untuk mengunggah logo perusahaannya atas nama Pemasang Iklan. Secara ketat tidak diizinkan untuk memasang iklan untuk beberapa peran pekerjaan atau beberapa perusahaan dalam sebuah Iklan Pekerjaan tunggal.
    2. Iklan Pekerjaan akan dipublikasikan di Situs pada dan sejak Tanggal Pemasangan sampai dengan Tanggal Berakhir, kecuali apabila dalam setiap hal di mana Iklan Pekerjaan tersebut dihapus, ditangguhkan atau diakhiri oleh jobsDB Indonesia sesuai dengan haknya berdasarkan Syarat-Syarat ini. Pemasang Iklan memahami dan setuju bahwa jobsDB Indonesia tidak memiliki pengendalian atas situs apa pun selain Situs dan dalam hal apa pun tidak bertanggung jawab atau dimintai pertanggunggugatan (liable) atas Iklan Pekerjaan apa pun yang telah berakhir masa berlakunya yang tertera di situs apa pun selain Situs atau Iklan Pekerjaan apa pun yang telah berakhir masa berlakunya yang ditemukan kembali oleh mesin pencari (search engine) mana pun.
    3. Pemasang Iklan berjanji untuk memastikan bahwa Iklan(-Iklan) Pekerjaannya sesuai dengan semua undang-undang, peraturan, pedoman atau kebijakan yang berlaku, termasuk akan tetapi tidak terbatas pada peraturan perundang-undangan tentang hubungan kerja dan pedoman atau kebijakan apa pun yang dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
    4. Tanpa membatasi sifat umum dari Klausul 7(c), Pemasang Iklan harus memastikan, menyatakan dan menjamin bahwa:
      1. semua informasi yang terdapat dalam suatu Iklan Pekerjaan adalah benar, lengkap, akurat dan tidak menyesatkan dengan cara apa pun;
      2. kriteria pemilihan apa pun yang dinyatakan dalam Iklan Pekerjaan adalah jelas, objektif dan relevan dan hanya terkait dengan kualifikasi, keahlian, pengetahuan dan pengalaman, dan BUKAN usia, ras, bahasa, jenis kelamin, status perkawinan dan agama, kecuali apabila Klausul 7(e) berlaku;
      3. konten dari Iklan Pekerjaan apa pun, termasuk merek dagang atau logo perusahaan mana pun atau grafik atau materi lainnya yang terdapat dalam Iklan Pekerjaan, tidak menyalahgunakan atau melanggar peraturan perundang-undangan apa pun yang berlaku, hak kekayaan intelektual atau hak kepemilikan suatu pihak ketiga; dan
      4. setiap tautan yang terdapat dalam Iklan(-Iklan) Pekerjaannya mengarah pada situs web perusahaannya dan pihaknya tidak akan memuat tautan apa pun ke situs web pihak ketiga dalam Iklan Pekerjaannya.
    5. Apabila Pemasang Iklan harus memuat atribut khusus dalam Iklan Pekerjaan, yang dapat dilihat sebagai bersifat diskriminatif, Pemasang Iklan harus memastikan bahwa atribut yang demikian sesungguhnya adalah persyaratan yang wajar untuk pekerjaan yang diiklankan dalam Iklan Pekerjaan dan bahwa alasan untuk persyaratan tersebut ditentukan secara jelas dalam Iklan Pekerjaan.
    6. Dengan mengajukan, mengunggah atau memublikasikan Iklan Pekerjaan di Situs, Pemasang Iklan menjamin dan setuju bahwa:
      1. pihaknya diberikan kewenangan untuk mengajukan, mengunggah dan memublikasikan Iklan(-Iklan) Pekerjaan di Situs, dan bahwa pihaknya telah memperoleh dan akan mempertahankan semua persetujuan, lisensi dan izin yang diperlukan yang diwajibkan untuk pengajuan, pengunggahan dan publikasi Iklan(-Iklan) Pekerjaan tersebut di Situs;
      2. semua informasi, materi dan lampiran yang diajukan melalui Situs atau dengan cara lain diberikan kepada jobsDB Indonesia harus sesuai dengan semua peraturan perundang-undangan yang berlaku;
      3. semua informasi, materi dan lampiran yang diajukan melalui Situs atau dengan cara lain diberikan kepada jobsDB Indonesia bebas dari Virus apa pun;
      4. pihaknya tidak diperkenankan untuk menggunakan Situs atau Layanan dengan cara atau untuk tujuan yang ilegal, bersifat asusila atau menghina;
      5. pihaknya mematuhi dan akan terus mematuhi semua ketentuan yang ditentukan dalam Syarat-Syarat ini, termasuk Klausul 7(a), 7(c) dan 7(d); dan
      6. pihaknya diberikan wewenang untuk menggunakan logo perusahaannya dan bahwa logo perusahaan tersebut tidak menyalahgunakan atau melanggar peraturan perundang-undangan apa pun, hak kekayaan intelektual atau hak kepemilikan suatu pihak ketiga.
    7. Apabila Pemasang Iklan melanggar Klausul 7(a), 7(c), 7(d), 7(e) atau 7(f), jobsDB Indonesia berhak untuk menghapus Iklan Pekerjaan dari Situs atau melakukan perubahan terhadap Iklan Pekerjaan berdasarkan kebijaksanaannya semata dan tanpa kewajiban apa pun untuk menyampaikan pemberitahuan sebelumnya atau memperoleh izin dari Pemasang Iklan dan/atau dapat mewajibkan Pemasang Iklan untuk mengubah bagian mana pun dari Iklan Pekerjaan tersebut sesuai dengan arahannya agar mematuhi Syarat-Syarat ini sebelum pihaknya mengizinkan publikasi kembali Iklan Pekerjaan tersebut di Situs. Untuk menghindari adanya keragu-raguan, jobsDB Indonesia tidak memiliki pertanggunggugatan (liability) atas dihapusnya atau dipertahankannya Iklan Pekerjaan tersebut dan tidak berkewajibkan untuk memperpanjang jangka waktu publikasi Iklan Pekerjaan tersebut di Situs.
    8. jobsDB Indonesia mempertahankan hak untuk menangguhkan, menolak, menghapus atau membatalkan Iklan Pekerjaan mana pun atas kebijaksanaannya tanpa pertanggunggugatan (liability) atau pengembalian dana, termasuk apabila:
      1. Pemasang Iklan menggunakan nama dan logo perusahaan dalam Iklan Pekerjaan, di mana jobsDB Indonesia meyakini bahwa nama dan logo perusahaan tersebut tidak dimiliki oleh Pemasang Iklan;
      2. Pemasang Iklan memasukkan URL atau hipertaut (hyperlink) pada Iklan Pekerjaannya yang mengarahkan atau dengan cara lain mengarahkan kembali pengguna ke situs web pihak ketiga;
      3. Pemasang Iklan memasukkan URL atau hipertaut (hyperlink) yang dilekatkan (tagged) pada alamat situs web dari portal lain mana pun selain jobsDB Indonesia;
      4. Iklan Pekerjaan bersifat diskriminatif, menghina atau menyesatkan; atau
      5. Iklan Pekerjaan dengan cara lain melanggar ketentuan mana pun dari Klausul 7(c) dan Klausul 7(d).
  8. Talent Search
    1. Para Pemasang Iklan di Situs kami dapat diberikan akses terhadap Produk Talent Search kami. Situs Talent Search memungkinkan kepada pemasang iklan untuk mencari, menyaring dan menghubungi para calon melalui Profil jobsDB calon terkait dengan iklan-iklan yang dipasang di Situs. Akses Anda terhadap dan penggunaan Talent Search oleh Anda serta informasi yang dimuat dalam Profil jobsDB diatur oleh Syarat dan Ketentuan Talent Search yang dapat dilihat dalam: Syarat dan Ketentuan Talent Search
  9. Penggantian Kerugian (Indemnity)
    1. Pemasang Iklan harus memberikan penggantian kerugian (indemnify), dan membebaskan jobsDB Indonesia, perusahaan asosiasi-asosiasi, para pejabat, direktur, karyawan, agen, pemilik usaha, rekanan, perwakilan, pemegang saham, pegawai, pengacara, pendahulu, penerus serta penerima pengalihannya dari dan terhadap setiap klaim, tindakan hukum, tuntutan, cedera, pertanggunggugatan (liability), kerugian, ganti rugi, biaya dan pengeluaran (termasuk biaya hukum dan pengeluaran litigasi atas dasar penggantian kerugian (indemnity) secara penuh) yang timbul karena atau terkait dengan penggunaan Layanan atau Situs atau kontennya oleh Pemasang Iklan atau pelanggaran terhadap Syarat-Syarat ini oleh Pemasang Iklan, sepanjang yang diizinkan berdasarkan hukum yang berlaku.
  10. Tidak Adanya Jaminan
    1. Situs dan Layanan disediakan oleh jobsDB Indonesia atas dasar “apa adanya (as is)” dan jobsDB Indonesia mempertahankan haknya yang mutlak untuk mengubah atau melakukan variasi terhadap desain Situs, taksonomi Situs dari waktu ke waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya. jobsDB Indonesia tidak membuat jaminan apa pun terkait dengan Layanan atau Situs, secara tersurat atau secara tersirat, termasuk jaminan tersirat apa pun atas kelayakan dagang, kualitas yang dapat diterima, kesesuaian dengan uraian, kesesuaian untuk tujuan tertentu dan tidak adanya penyalahgunaan, atau bahwa Layanan atau Situs tersebut tidak akan terputus, akan tepat waktu atau akan bebas dari kesalahan atau Virus dan jobsDB Indonesia menolak tanggung jawab (disclaim) atas semua jaminan tersebut sepanjang yang diizinkan berdasarkan hukum yang berlaku.
    2. Tanpa membatasi sifat umum dari Klausul 9(a), jobsDB Indonesia tidak menjamin atau memberikan jaminan atas:
      1. kebenaran, keakuratan, keandalan atau kelengkapan dari riwayat hidup, pencatatan, iklan atau informasi atau konten lain yang diajukan oleh para pengguna Situsnya (“Konten Pengguna“), dan Konten Pengguna tersebut harus digunakan, diterima dan diandalkan hanya dengan kehati-hatian dan kebijaksanaan serta atas risiko Pemasang Iklan sendiri; atau
      2. bahwa setiap Iklan Pekerjaan akan dilihat oleh orang-orang dengan jumlah tertentu atau oleh pengguna tertentu mana pun atau akan menghasilkan keberhasilan perekrutan personel.
  11. Pengecualian & pembatasan pertanggunggugatan (liability)
    1. Pemasang Iklan mengakui dan setuju bahwa jobsDB Indonesia hanya menyediakan online platform bagi Para Pemasang Iklan untuk memublikasikan Iklan-Iklan Pekerjaan di Situs dan bagi para pengguna untuk memublikasikan riwayat hidup dan informasi mereka. jobsDB Indonesia tidak mendukung atau merekomendasikan dan tidak memiliki kendali atas pencari kerja, pemberi kerja, atau pengguna lain mana pun dari Situs dan Layanannya, atau pihak-pihak ketiga (secara bersama-sama disebut “Para Pihak Ketiga“), termasuk kesalahan pernyataan, penipuan, pelanggaran terhadap kontrak, tindakan yang melawan hukum atau tindakan ilegal atau kealpaan oleh Para Pihak Ketiga mana pun, dan Pemasang Iklan setuju dan berjanji untuk menggunakan penilaian dan kebijaksanaannya sendiri dalam transaksi-transaksinya melalui Situs atau Layanan.
    2. Dalam hal apa pun, jobsDB Indonesia tidak bertanggung gugat (liable) kepada Pemasang Iklan atau kepada pihak ketiga mana pun atas:
      1. setiap tindakan atau kealpaan oleh Para Pihak Ketiga, termasuk penyalinan, penggandaan, penyaduran, publikasi, penyebaran atau penggunaan lain atas Iklan Pekerjaan di situs mana pun kecuali Situs;
      2. setiap keputusan yang dibuat oleh Pemasang Iklan, Para Pihak Ketiga atau pihak ketiga lain yang timbul karena atau sehubungan dengan penggunaan Situs atau Layanan;
      3. setiap informasi, alat, konten atau tautan yang dapat diakses atau dengan cara lain disediakan di Situs atau melalui Layanannya;
      4. setiap pemadaman web server, peralatan, jaringan kawasan luas (wide area networks) dan jaringan kawasan setempat (local area networks), serta sambungan telekomunikasi yang terjadwal dan yang tidak terjadwal, termasuk penangguhan Situs atau Layanan apa pun untuk pemeliharaan;
      5. perlambatan (slowdown) waktu respons server, kinerja server, atau hilangnya bandwidth;
      6. pelanggaran terhadap keamanan dan hilangnya data;
      7. setiap Virus;
      8. setiap kerugian atau ganti rugi secara tidak langsung, khusus, timbul sebagai akibat (consequential), sebagai hukuman (exemplary) atau bersifat menghukum (punitive) atas setiap pelanggaran terhadap Syarat-Syarat ini, atau setiap kehilangan laba, kehilangan usaha atau kehilangan muhibah (goodwill), kehilangan penggunaan, atau klaim apa pun oleh pihak ketiga mana pun, bahkan apabila jobsDB Indonesia telah diberitahukan tentang kemungkinan adanya kerugian atau ganti rugi tersebut; atau
      9. setiap tindakan, pengabaian, kealpaan atau wanprestasi yang disengaja oleh penyedia layanan pihak ketiga atau subkontraktor jobsDB Indonesia, tanpa memerhatikan apakah pihak ketiga tersebut diberikan wewenang oleh jobsDB Indonesia.
    3. Total pertanggunggugatan (liability) jobsDB Indonesia kepada Pemasang Iklan atas setiap dan semua klaim baik oleh Pemasang Iklan atau oleh orang lain mana pun dan dengan cara apa pun timbul sehubungan dengan atau timbul karena penyediaan Layanan atau timbul karena pelanggaran terhadap Kontrak dan/atau Syarat-Syarat ini oleh jobsDB Indonesia tidak akan dalam hal apa pun melebihi biaya yang diterima oleh jobsDB Indonesia terkait dengan Layanan yang menimbulkan klaim tersebut.
  12. Penangguhan dan Pengakhiran Layanan
    1. Pemasang Iklan menyetujui bahwa jobsDB Indonesia berhak menurut kebijaksanaannya semata dan yang mutlak dan tanpa pemberitahuan untuk membatasi, menangguhkan, atau mengakhiri penggunaan atau akses Pemasang Iklan terhadap semua atau bagian mana pun dari Layanan, dan/atau untuk mengakhiri, menonaktifkan atau menangguhkan akun Pemasang Iklan, tanpa memberikan alasan apa pun.
    2. Pemasang Iklan setuju untuk tidak meminta kepada jobsDB Indonesia untuk bertanggung gugat (liable) atau bertanggung jawab atas setiap kehilangan atau kerusakan yang ditimbulkan oleh Pemasang Iklan yang timbul karena atau sehubungan dengan pembatasan, penangguhan dan/atau pengakhiran Layanan(-Layanan) atau akun Pemasang Iklan.
  13. Keadaan kahar
    1. jobsDB Indonesia tidak akan bertanggung gugat (liable) atas atau dianggap melakukan pelanggaran terhadap Kontrak dan/atau Syarat-Syarat ini dengan alasan kelalaian dalam melaksanakan setiap kewajibannya berdasarkan Kontrak dan/atau Syarat-Syarat ini selama jangka waktu apa pun di mana pelaksanaan tertunda karena Peristiwa Keadaan Kahar apa pun.
    2. jobsDB Indonesia akan memberitahukan kepada Pemasang Iklan tentang setiap keterlambatan atau kelalaian yang timbul karena adanya Peristiwa Keadaan Kahar apa pun dan akan melakukan upayanya yang wajar untuk memberikan Layanan sesegera yang dapat dilaksanakan. Pemasang Iklan tidak diperkenankan untuk mengakhiri Kontrak dengan alasan keterlambatan atau kelalaian tersebut.
  14. Perubahan
    1. jobsDB Indonesia mempertahankan hak untuk mengubah Syarat-Syarat ini sewaktu-waktu tanpa adanya pemberitahuan tertulis sebelumnya, atas kebijaksanaan jobsDB Indonesia semata, dengan memasang salinan Syarat-Syarat yang telah diubah di Situs. Syarat-Syarat yang telah diubah akan mulai berlaku setelah dilakukannya pemasangan di Situs.
    2. Setiap upaya untuk memodifikasi, menambahkan atau melakukan perubahan terhadap Syarat-Syarat ini oleh Pemasang Iklan akan batal demi hukum, kecuali apabila dengan tegas disetujui secara tertulis oleh jobsDB Indonesia.
  15. Kontrak yang Lengkap
    1. Kontrak dan Syarat-Syarat ini mewakili keseluruhan kesepakatan antara jobsDB Indonesia dan Pemasang Iklan tentang penjualan dan penyediaan Layanan, dan merupakan bagian dari pernyataan eksklusif tentang semua hal yang dicakup dalam Kontrak dan Syarat-Syarat ini. Setiap dan semua rangkaian transaksi, kesepakatan secara tertulis atau lisan, pembahasan, pernyataan, korespondensi dan komunikasi sebelumnya di antara Para Pihak terkait dengan hal-hal yang dicakup dalam Kontrak dan/atau Syarat-Syarat ini dengan ini digantikan.
    2. Setiap syarat atau ketentuan dari Pesanan Pemasang Iklan yang dengan cara apa pun tidak sesuai dengan atau merupakan tambahan atas Syarat-Syarat ini tidak akan berlaku atau mengikat terhadap jobsDB Indonesia, kecuali apabila disepakati yang lain dalam perjanjian tertulis yang ditandatangani oleh Pemasang Iklan dan jobsDB Indonesia, dan setiap kelalaian jobsDB Indonesia dalam mematuhi syarat atau ketentuan tersebut tidak akan dianggap sebagai pengesampingan terhadap Syarat-Syarat ini.
  16. Pengalihan
    1. Pemasang Iklan tidak diperkenankan untuk mengalihkan atau dengan cara lain mentransfer Kontrak atau setiap hak dan kewajibannya berdasarkan Syarat-Syarat ini, baik secara keseluruhan atau secara sebagian tanpa adanya izin tertulis sebelumnya dari jobsDB Indonesia. Setiap pengalihan tanpa izin tersebut akan dianggap batal demi hukum.
    2. jobsDB Indonesia dapat mengalihkan atau mentransfer Kontrak atau setiap hak dan/atau kewajibannya berdasarkan Syarat-Syarat ini, baik secara keseluruhan atau secara sebagian kepada pihak ketiga dengan ketentuan bahwa jobsDB Indonesia sedang menjalani proses restrukturisasi, rehabilitasi, penggabungan, akuisisi atau peleburan dengan mitra/pihak lain.
  17. Tidak adanya pengesampingan
    1. Tidak ada kelalaian yang dilakukan oleh jobsDB Indonesia untuk melaksanakan, dan tidak ada penundaan yang dilakukan oleh pihaknya dalam pelaksanaan, hak atau upaya hukum apa pun berdasarkan Kontrak yang akan berlaku sebagai pengesampingan terhadap hak atau upaya hukum tersebut, demikian pula setiap pelaksanaan tunggal atau sebagian atas hak atau upaya hukum apa pun tidak akan menghalangi setiap pelaksanaan lain atau lebih lanjut atas hak atau upaya hukum tersebut atau pelaksanaan hak atau upaya hukum lain mana pun oleh jobsDB Indonesia.
  18. Ketidaksesuaian dengan Hukum
    1. Apabila ketentuan mana pun dari Syarat-Syarat ini dianggap tidak sah atau tidak dapat dilaksanakan secara keseluruhan atau sebagian oleh otoritas yang berwenang, ketentuan tersebut akan dianggap diubah agar sesuai dengan hukum yang berlaku sehingga menjadi sah dan dapat dilaksanakan, atau apabila ketentuan tersebut tidak dapat diubah sedemikian rupa tanpa mengubah secara materiil maksud Para Pihak, ketentuan tersebut akan dihapus dan keabsahan ketentuan lain dari Syarat-Syarat ini dan sisa dari ketentuan-ketentuan yang bersangkutan tidak akan dipengaruhi oleh hal tersebut.
  19. Hak Pihak Ketiga
    1. Orang atau entitas yang bukan salah satu Pihak dalam Kontrak tidak berhak melaksanakan ketentuan mana pun dari Kontrak, tanpa memerhatikan apakah orang atau entitas tersebut telah diidentifikasi berdasarkan namanya, sebagai anggota dari suatu golongan atau yang memiliki kecocokan dengan karakteristik tertentu. Untuk menghindari adanya keragu-raguan, tidak ada hal dari Klausul ini yang memengaruhi hak dari setiap penerima pengalihan atau penerima transfer yang diizinkan dari Kontrak.
  20. Hukum yang Berlaku dan Yurisdiksi
    1. Syarat-Syarat ini ditafsirkan sesuai dengan, dan diatur oleh, hukum Republik Indonesia, tanpa memberlakukan prinsip-prinsip pertentangan hukum apa pun.
    2. Setiap sengketa, kontroversi atau klaim yang timbul karena atau terkait dengan Syarat-Syarat termasuk keabsahan, ketidakabsahan, pelanggaran atau pengakhiran Syarat-Syarat, harus diajukan kepada dan diselesaikan secara final melalui arbitrase sesuai dengan Aturan BANI – Badan Arbitrase Nasional Indonesia yang berlaku pada saat ini dan sebagaimana yang dapat mengalami perubahan berdasarkan ketentuan lainnya dari Klausul ini:
      1. Tempat arbitrase adalah di Jakarta.
      2. Terdapat tiga orang arbiter, yang salah satunya ditunjuk oleh jobsDB Indonesia, arbiter yang lainnya ditunjuk oleh Pemasang Iklan dan kedua orang arbiter tersebut selanjutnya akan secara bersama-sama menunjuk arbiter ketiga yang akan menjadi Ketua dewan arbitrase.
      3. Bahasa yang digunakan dalam proses hukum arbitrase adalah bahasa Inggris.
      Apabila terdapat pelanggaran terhadap Syarat-Syarat ini oleh suatu pihak, para arbiter akan terikat dengan aturan hukum yang ketat dalam membuat keputusan mereka dan tidak dapat menyatakan putusan berdasarkan prinsip keadilan.

      Putusan arbitrase yang dibuat dan diberikan oleh (para) arbiter bersifat final, mengikat dan tidak dapat diganggu gugat serta dapat digunakan sebagai dasar putusan atas putusan arbitrase tersebut di Republik Indonesia atau di mana pun.
  21. Bahasa
    1. Syarat-Syarat ini dibuat, ditulis dan disepakati dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia. Apabila terdapat ketidaksesuaian antara versi bahasa Inggris dan bahasa Indonesia, yang akan berlaku atas ketidaksesuaian tersebut adalah versi bahasa Inggris dan versi bahasa lain tersebut akan diubah berdasarkan hal tersebut agar mencerminkan makna dari versi bahasa Inggris. Pemasang Iklan dengan ini berjanji bahwa (i) pihaknya telah membaca Syarat-Syarat ini dan memahami isi dari Syarat-Syarat ini dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia dan (ii) Syarat-Syarat ini telah disepakati secara bebas dan tanpa paksaan.
  22. Pengesampingan
    1. jobsDB Indonesia dan Pemasang Iklan dengan ini sepakat untuk mengesampingkan ketentuan-ketentuan dari Pasal 1266 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata sepanjang pasal-pasal tersebut mewajibkan adanya putusan pengadilan untuk memberlakukan pengakhiran Syarat-Syarat ini.