Persyaratan dan Ketentuan

Situs web PT Jobs DB Indonesia ("Perusahaan") ini dan situs Perusahaan lainnya yang diakses melalui situs ini: http://www.jobsdb.co.id dan /atau http://id.jobsdb.com/id (bersama-sama disebut "Situs web") dan layanan yang diberikan dis ini hanya akan tersedia bagi pengguna yang mencari pekerjaan ("Pencari kerja)") atau pengguna yang mencari karyawan ("Penyedia Pekerjaan") atau pengguna lain seperti pengiklan. Akses dan penggunaan konten dan layanan yang disediakan pada Situs web akan tunduk pada Pernyataan Privasi dan Persyaratan dan Ketentuan (yang ditetapkan di bawah ini). Jika Anda tidak menyetujui salah satu atau kedua Pernyataan Privasi dan Persyaratan dan Ketentuan, jangan gunakan Situs Web.Dengan terus menggunakan Situs web, Anda dianggap telah setuju tanpa sarat dan menerima Pernyataan Privasi dan Persyaratan dan Ketentuan ini.Pernyataan Privasi ini dan Persyaratan dan Ketentuan akan mengikat pada Anda dan Perusahaan berhak untuk mengubah, menambahkan, menghapus, atau merevisi Persyaratan Privasi dan Persyaratan dan Ketentuan kapan saja tanpa pemberitahuan sebelumnya. Anda diminta untuk meninjau Persyaratan Privasi dan Persyaratan dan Ketentuan secara berkala (termasuk versi yang telah direvisi). Akses Anda atas Situs Web dan layanan perusahaan akan dihentikan jika Anda memberi tahu Perusahaan bahwa perubahan apa pun tidak dapat diterima, jika tidak maka kelanjutan penggunaan Anda akan dianggap sebagai bentuk persetujuan Anda atas segala perubahan dan akan mengikat diri Anda.

Istilah "Anda", "pengguna" dan "pengguna-pengguna" di dalam dokumen ini merujuk pada semua individu dan/atau entitas yang mengakses dan/atau menggunakan Situs web kapan saja karena alasan atau maksud apa pun.

Silakan rujuk pada detail Pernyataan Privasi Perusahaan dengan mengeklik pada tautan ini.

1. Penggunaan Situs Web yang Dapat Diterima

   1. Penggunaan Spesifik - Pencari Kerja

      Pencari kerja setuju bahwa ia hanya akan menggunakan Situs web untuk maksud yang sah dan untuk mencari pekerjaan.

      Pencari kerja setuju untuk menyimpan nama login dan sandinya secara hari-hati dan tidak memberitahukannya kepada orang lain mana pun. Pencari kerja sepenuhnya bertanggung jawab untuk menjaga kerahasiaan nama login dan kata sandi tersebut. Pencari kerja akan segera memberi tahu Perusahaan jika ada penggunaan nama login dan kata sandi yang tidak sah.

      Pencari kerja memastikan dan menerima bahwa ia mengungkapkan data pribadinya kepada Penyedia Pekerjaan dan/atau Perusahaan ketika ia mengajukan lamaran pada lowongan pekerjaan dan mengizinkan informasi atau data di dalam basis data Perusahaan ("Basis Data") atas kehendaknya sendiri. Pencari kerja dapat mengirimkan resume dan informasi atau data terkait secara langsung kepada Penyedia Pekerjaan yang beriklan di atau melalui Situs web. Alternatifnya, Pencari kerja dapat mengirimkan resume dan informasi atau data terkait kepada Perusahaan melalui Situs web sebagai balasan atas setiap pekerjaan yang diiklankan. Jika hal tersebut terjadi, resume dan informasi atau data Pencari kerja yang terkait akan juga tetap aktif di Situs web dan akan disimpan dalam Basis data atas risikonya sendiri kecuali dan hingga ia memilih untuk menghapusnya. Pencari kerja menerima dan setuju bahwa resume dan informasi atau datanya yang terkait dapat diakses oleh Penyedia Pekerjaan yang telah berlangganan dengan layanan Perusahaan untuk maksud semata-mata memperoleh dan menilai kesesuaian Pencari Kerja. Perusahaan juga berhak, dan Pencari kerja dengan ini memberikan pernyataan dan persetujuannya untuk Perusahaan, untuk menolak, tidak menyetujui, atau mengedit setiap resume dan informasi terkait atau data yang dianggap sesuai serta untuk menghapus setiap data pribadi yang menurut Perusahaan secara wajar dianggap tidak akurat terkait dengan tujuannya (termasuk setiap tujuan yang terkait langsung) yang mana data itu digunakan atau akan digunakan.

      Pencari kerja menerima dan setuju atas praktik Perusahaan dengan membebankan biaya kepada Penyedia Pekerjaan karena mengakses Situs Web, Basis Data, dan/atau resume Pencari Kerja, detail dan informasi atau data terkait untuk maksud utama memperoleh dan menilai kesesuaian Pencari Kerja serta tunduk pada ketentuan di dalam dokumen ini. Pencari kerja juga menyadari bahwa ia tidak akan memiliki klaim atas biaya seperti itu yang diterima oleh Perusahaan.

      Perusahaan tidak akan melepaskan data pribadi Pencari Kerja kepada Penyedia Pekerjaan tanpa izinnya kecuali diwajibkan oleh lembaga yang berwenang atau wajib menurut undang-undang dan peraturan yang berlaku. Pencari Kerja juga menerima dan setuju bahwa Perusahaan akan, jika ia mengizinkannya, memberikan resumenya (tanpa informasi dan kontak pribadi serta nama perusahaan tempatnya bekerja saat ini) kepada Penyedia Pekerjaan melalui penggunaan mesin pencari Perusahaan atau cara lainnya dengan tujuan utama menilai kesesuaian Pencari Kerja dalam hubungannya dengan lowongan pekerjaan mana saja. Namun demikian, Pencari Kerja setuju bahwa Perusahaan serta perusahaan terkait atau afiliasinya, dapat menggunakan data pribadinya (tanpa nama, alamat, dan informasi pribadi yang dapat diidentifikasi) untuk maksud pemasaran yang mungkin diarahkan ke baik calon penyedia pekerjaan atau Penyedia Pekerjaan, masing-masing agen atau siapa saja yang mereka pekerjakan.

      Walaupun Perusahaan akan menggunakan upayanya yang wajar untuk membatasi akses ke Basis Data hanya bagi Penyedia Pekerjaan dan personel Perusahaan, hal tersebut tidak menjamin bahwa pihak-pihak lain tidak akan, tanpa persetujuan Perusahaan, memperoleh akses ke Basis Data. Pencari kerja dapat menonaktifkan pencarian atau penayangan resumenya oleh Penyedia Pekerjaan setiap saat. Namun demikian, Pencari kerja menerima bahwa Penyedia Pekerjaan dan pihak-pihak lain yang juga memperoleh akses ke Basis Data dapat menyimpan salinan resume Pencari Kerja. Perusahaan tidak bertanggung jawab atas penyimpanan, penggunaan atau privasi resume dalam kejadian seperti itu, atau untuk penggunaan atau privasi resume oleh pihak-pihak seperti itu saat resume ada di Basis Data.

      Perusahaan tidak akan bertanggung jawab atau dianggap bertanggung jawab jika Penyedia Pekerjaan mana pun, melanggar Persyaratan dan Ketentuan, baik di Indonesia maupun di tempat lain, menggunakan data pribadi, informasi, atau material Pencari Kerja, untuk penggunaan lain selain untuk memperoleh calon karyawan. Pencari Kerja menerima bahwa semua data, informasi, atau materi yang diberikan kepada Penyedia Pekerjaan atau pengguna lainnya diberikan sepenuhnya atas risiko sendiri.

   2. Penggunaan Spesifik - Penyedia Pekerjaan

      Penyedia Pekerjaan setuju bahwa ia hanya akan menggunakan Situs web untuk maksud yang sah dan mencari calon karyawan.

      Setelah pembayaran biaya layanan kepada Perusahaan atau saat persetujuan setiap penawaran promosi uji coba gratis mana saja, Penyedia Pekerjaan akan berhak menggunakan Situs Web untuk mengiklankan lowongan pekerjaan dan/atau membuat halaman webnya sendiri di Situs Web Selama jangka waktu yang telah ditetapkan sebelumnya setelah persetujuan atas layanan yang telah ditentukan sebelumnya, kecuali untuk penawaran promosi uji coba gratis. Tunduk pada kondisi atau persyaratan yang dari waktu ke waktu ditetapkan oleh Perusahaan terkait akses atas informasi atau data Pencari Kerja, Penyedia Pekerjaan akan berhak mengakses Basis Data, namun setuju bahwa semua informasi atau data yang diperoleh hanya akan digunakan untuk tujuan utama memperoleh dan menilai kesesuaian dari Pencari Kerja dan bahwa informasi atau data seperti itu tidak akan diungkapkan ke pihak lain tanpa persetujuan Perusahaan dan Pencari Kerja yang bersangkutan. Penyedia Pekerjaan menerima dan setuju bahwa ia akan mengabaikan informasi atau data apa pun yang diterima dari Pencari kerja yang tidak relevan untuk memperoleh dan menilai kesesuaian Pencari Kerja.

      Penyedia Pekerjaan akan bertanggung jawab sepenuhnya atas konten dan materi yang ada di dalam iklan dan/atau halaman webnya. Perusahaan berhak mengedit setiap iklan atau halaman web jika dianggap sesuai. Perusahaan berhak untuk menghentikan setiap layanan kepada Penyedia Pekerjaan mana saja dan menghapus setiap iklan dan/atau halaman web yang dipajang di Situs Web atas pertimbangan sepenuhnya Perusahaan, tanpa adanya kompensasi atau jaminan apa pun kepada Penyedia Pekerjaan jika Penyedia Pekerjaan yang terkait atau isi dari iklan dan/atau halaman web yang terkait melanggar salah satu ketentuan di sini, sementara, jika Perusahaan memutuskan untuk menghapus iklan atau halaman web karena alasan apa pun yang tidak terkait dengan pelanggaran apa pun dari ketentuan di sini, Perusahaan sesudahnya dapat memotong biaya yang telah dibebankan selama jangka waktu iklan atau halaman web tersebut dipajang di Situs Web, mengembalikan pembayaran uang yang tersisa (jika ada) kepada Penyedia Pekerjaan yang relevan.

      Perusahaan juga berhak untuk mengubah biaya layanan atau menetapkan biaya atau ongkos baru dari waktu ke waktu jika dianggap sesuai. Jika Penyedia Pekerjaan gagal membayar biaya layanan atau biaya atau ongkos lain mana pun kepada Perusahaan, Perusahaan berhak untuk menangguhkan atau menghentikan halaman web dan/atau iklan Penyedia Pekerjaan dan atau hak mengakses ke Basis Data, tanpa melanggar semua hak dan penggantian kewajiban lainnya.

   3. Penggunaan Terlarang - Pencari Kerja dan Penyedia Pekerjaan

      Pencari kerja dan/atau Penyedia Pekerjaan tidak menggunakan Situs Web untuk tujuan berikut yang secara tegas terlarang:

      1. Pencari kerja tidak akan memajang informasi atau data apa pun yang bukan terkait resume dan/atau informasi atau data yang tidak lengkap, palsu, atau tidak akurat.

      2. Pencari kerja tidak akan menanggapi setiap peluang pekerjaan apa pun karena alasan apa pun selain untuk melamar pekerjaan yang diiklankan dan Penyedia Pekerjaan tidak akan menanggapi Pencari Kerja apa pun selain yang berhubungan dengan permohonannya atas pekerjaan. Setiap komunikasi atau penggunaan Situs web untuk tujuan apa pun selain dari tujuan perekrutan, termasuk namun tidak terbatas pada meminta sumbangan atau bisnis karena alasan apa pun adalah terlarang.

      3. Semua pengguna tidak akan menggunakan Situs Web dalam cara apa pun yang terkait dengan pelanggaran hak milik intelektual dari orang lainnya.

      4. Semua pengguna tidak akan mencetak, mengunduh, menggandakan, atau juga menyalin atau menggunakan informasi yang dapat mengidentifikasi pribadi apa pun tentang pengguna lainnya, kecuali Basis Data dan/atau resume Pencari kerja dan informasi terkait atau data yang diakses oleh Penyedia Pekerjaan sesuai dengan Klausul 1.b. di atas. Semua komunikasi yang tidak diminta dalam bentuk apa pun kepada pengguna adalah terlarang.

      5. Semua pengguna tidak akan menghapus atau merevisi setiap bahan yang dipajang oleh orang atau entitas lain mana pun.

      6. Semua pengguna dilarang melanggar atau berupaya melanggar keamanan Situs web termasuk, namun tidak terbatas pada, mengakses data yang tidak dimaksudkan untuk mereka atau masuk ke server atau akun yang tidak diizinkan untuk dimasuki, berupaya untuk menyelidiki, memindai, atau menguji kerentanan sistem atau jaringan atau mencoba menerobos keamanan atau tindakan autentikasi tanpa otorisasi yang benar, mencoba untuk mengganggu layanan bagi pengguna, host, atau jaringan mana pun atau mencoba mengirimkan email yang tidak diminta, termasuk promosi dan/atau iklan atau produk atau layanan. Pelanggaran atas keamanan sistem atau jaringan dapat mengakibatkan tanggung perdata dan/atau pidana.

      7. Semua pengguna tidak akan mengunggah, memajang, menerbitkan, mentransmisikan, mendistribusikan, mengedarkan atau menyimpan material apa pun dalam cara apapun yang terkait dengan Situs Web (i) dengan cara yang melanggar undang-undang atau peraturan yang berlaku; (ii) dalam cara apa pun yang mungkin dapat melanggar hak cipta, merek dagang, rahasia dagang atau hak milik intelektual orang lain atau melanggar privasi atau publisitas atau hak-hak pribadi orang lain (kecuali pengguna memiliki atau mengontrol hak-hak itu atau telah memperoleh semua persetujuan yang diperlukan); (iii) yang membahayakan, memfitnah, tidak senonoh, diskriminatif, melecehkan, mengancam, kasar, menimbulkan kebencian atau juga menyinggung atau tidak menyenangkan; atau (iv) yang mengandung virus, trojan, worm, file yang rusak, atau materi lain yang dapat mengganggu, merusak, atau membatasi fungsi perangkat lunak atau perangkat keras atau peralatan telekommunikasi apa pun.

   4. Ide-ide yang tidak diminta

      Perusahaan menetapkan kebijakan untuk tidak menerima informasi dari pihak mana pun yang bersifat rahasia atau merupakan kepemilikan.Jika pengguna ingin mempertahankan kerahasiaan materinya, jangan serahkan kepada Perusahaan melalui email atau lainnya kecuali telah memperoleh perjanjian Perusahaan terlebih dahulu.

2. Hak Milik Intelektual

   Semua isi Situs Web, termasuk namun tidak terbatas pada informasi, teks, grafis, gambar, tata letak, desain, gambar, logo, konten editorial, HTML, dan materi kepemilikan lainnya di Situs web merupakan hak milik intelektual dari Perusahaan, perusahaan terkait atau terafiliasi atau pemberi lisensinya, dan dilindungi oleh hak cipta, merek dagang, paten, dan undang-undang kepemilikan intelektual lainnya (termasuk undang-undang kepemilikan intelektual internasional). Pengguna menerima dan setuju bahwa konten tersebut tersedia semata-mata untuk penggunaan pribadi yang bukan untuk komersial. Pengguna tidak diperkenankan, dan tidak akan memperoleh, membantu, atau memfasilitasi pihak ketiga mana pun untuk menyalin, menggandakan, mentransmisikan, menerbitkan, menyebarkan, mendistribusikan, mendistribusikan ulang, menyiarkan, mengedarkan, menyimpan (dalam media apa pun), menampilkan, mengubah, menjual, atau memindahkan, atau berpartisipasi di dalam penjualan atau memindahkan atau menawarkan penjualan dari, membuat karya-karya derivatif dari, atau dalam cara apa pun mengeksploitasi konten seperti itu, baik seluruhnya maupun sebagian. Pengguna hanya mengunduh atau menyalin konten tersebut untuk penggunaan pribadi nonkomersial mereka dan sepanjang yang diizinkan secara tegas untuk diunduh atau disalin di Situs Web untuk penggunaan yang ditentukan, dengan ketentuan bahwa pengguna tidak akan menghapus atau mengubah atau mengubah hak cipta, merek dagang, dan hak kepemilikan lain yang terkandung di dalam konten seperti itu. Pengguna tidak akan mengambil hak, kepemilikan, atau kepentingan dalam atau atas setiap konten seperti itu karena mengunduh atau menyalin seperti itu. Setiap penggunaan konten seperti itu selain dari pada yang telah diizinkan di dalam Persyaratan dan Ketentuan adalah sangat terlarang dan karena itu dapat dianggap sebagai pelanggaran atas hak milik intelektual, dan Perusahaan berhak termasuk namun tidak terbatas untuk mengajukan klaim atas pengguna. Untuk mencegah keraguan, setiap persetujuan yang diklaim atas pihak ketiga (termasuk namun tidak terbatas pada Penyedia Pekerjaan) mengenai penggunaan konten dan material yang disebutkan di bawah Klausul ini tidak akan membebaskan pengguna dari pembatasan/larangan yang diberlakukan di sini dalam cara apa pun.

    

3. Tanggung Jawab

   Perusahaan mungkin tidak memantau Situs Web dan isinya serta setiap komunikasi mengenai tingkah laku semua pengguna setiap saat, namun berhak melakukannya. Perusahaan tidak bertanggung jawab dalam bentuk apa pun atas setiap input material oleh pengguna mana pun atau orang lain dan tidak dipajang oleh Perusahaan. Semua pengguna menerima dan setuju bahwa mereka sepenuhnya bertanggung jawab atas bentuk, isi, dan keakuratan setiap resume, informasi, data, iklan, halaman web, atau material yang mereka serahkan (sebagaimana keadaannya). Perusahaan tidak menjamin bahwa setiap resume, iklan, atau halaman web akan dilihat oleh sejumlah pengguna tertentu atau akan dilihat oleh pengguna spesifik tertentu. Perusahaan dalam cara apa pun tidak akan dianggap sebagai agen dari Penyedia Pekerjaan atau Pencari Kerja sehubungan dengan penggunaan Situs Web ini. Perusahaan tidak akan bertanggung jawab dalam bentuk apa pun atas setiap keputusan, karena alasan apa pun, yang dibuat oleh pihak mana saja yang mencari atau memajang lowongan pekerjaan di Situs Web. WALAUPUN PERUSAHAAN TELAH BERUPAYA UNTUK MEMBERIKAN LAYANAN BERKUALITAS KEPADA PENYEDIA PEKERJAAN DAN PENCARI KERJA, NAMUN PERUSAHAAN TIDAK MENJAMIN BAHWA SITUS WEB INI AKAN BERJALAN BEBAS DARI KESALAHAN ATAU BAHWA SITUS WEB DAN SERVERNYA BEBAS DARI VIRUS ATAU MEKANISME BERBAHAYA LAINNYA, DAN BAHWA SETIAP KEKURANGAN AKAN DIKOREKSI, ATAU BAHWA PELAKSANAAN SIUS WEB AKAN TIDAK TERGANGGU, TEPAT WAKTU, ATAU AMAN. JIKA PENGGUNAAN SITUS WEB ATAU KONTENNYA MENGAKIBATKAN PERLUNYA SERVIS ATAU PENGGANTIAN PERALATAN ATAU DATA OLEH PENGGUNA MANA SAJA, PERUSAHAAN TIDAK AKAN BERTANGGUNG JAWAB ATAS BIAYA-BIAYA TERSEBUT DAN SETIAP KERUGIAN DAN KERUSAKAN YANG BERBENTUK APA PUN. SITUS WEB DAN KONTENNYA DISEDIAKAN "SEBAGAIMANA ADANYA" TANPA ADANYA JAMINAN DALAM BENTUK APA PUN, SEPANJANG YANG DIIZINKAN OLEH HUKUM, PERUSAHAAN MENYANGGAH SEMUA JAMINAN, TERMASUK TANPA MENGESAMPINGKAN YANG SEBELUMNYA, SETUAP JAMINAN YANG TERKAIT DENGAN KELAYAKAN JUAL, KESTERSEDIAAN PRODUK ATAU LAYANAN YANG DITAMPILKAN, KETIADAAN PELANGGARAN ATAS HAK-HAK PIHAK KETIGA, KESESUAIAN UNTUK TUJUAN TERTENTU, ATAU TENTANG KEAKURATAN, KEANDALAN, KELENGKAPAN, KETEPATWAKTUAN, ATAU KUALITAS SITUS WEB DAN KONTEN, LAYANAN, PERANGKAT LUNAK, TEKS, GRAFIS, DAN TAUTAN LAINNYA YANG ADA DI SINI. PENGGUNA HARUS HARUS MENILAI DAN MEMVERIFIKASI SENDIRI KEAKURATAN, KELENGKAPAN, SERTA KEANDALAN INFORMASI DI SITUS DAN MEMINTA SARAN PROFESIONAL JIKA DIANGGAP PERLU.

4. Risiko Sendiri

   SEMUA PENGGUNA MEMAKAI SITUS WEB DAN SITUS WEB LAINNYA MANA PUN YANG DIAKESE MELALUI SITUS WEB TERSEBUT, SEPENUHNYA ATAS RISIKO MEREKA SENDIRI. Semua pengguna akan bertanggung jawab atas komunikasi mereka sendiri dan bertanggung jawab atas konsekuensi posting mereka. Dari waktu ke waktu, perusahaan tidak menyatakan atau menjamin kejujuran, keakuratan, atau keandalan salah satu dari komunikasi yang dipajang oleh pengguna lain dan pihak ketiga mana pun atau mendukung setiap pendapat yang dinyatakan oleh pengguna atau pihak ketiga mana pun. Setiap ketergantungan pengguna atas materi yang dipajang oleh pengguna lain menjadi tanggung jawab mereka sendiri. Perusahaan berhak untuk mengeluarkan pengguna mana pun dan mencegah akses mereka lebih lanjut ke Situs Web setiap saat karena melanggar Persyaratan dan Ketentuan atau melanggar undang-undang dan peraturan serta juga berhak untuk membuang materi apa pun yang bersifat melecehkan, melanggar hukum, mengganggu, atau tidak pantas menurut pertimbangan eksklusif Perusahaan tanpa pemberitahuan dan/atau persetujuan apa pun.

5. Tautan ke Situs Lain

   Situs web dapat berisi tautan ke situs web pihak ketiga. Tautan ini disediakan demi kemudahan pengguna dan sebagai alat bantu navigasi Internet, semata dan sama sekali bukan merupakan bentuk dukungan Perusahaan atas isi situs web pihak ketiga tersebut. Kecuali dinyatakan sebaliknya di Situs Web, Perusahaan tidak memiliki kendali atas hak-hak situs web pihak ketiga tersebut dan tidak bertanggung jawab atas ketersediaan mereka. Jika pengguna mengakses setiap situs web pihak ketiga yang ditautkan, mereka sepenuhnya menanggung risiko mereka sendiri. Perusahaan tidak akan bertanggung jawab atas isi dari setiap situs web pihak ketiga yang ditautkan ke Situs Web atau setiap tautan mana pun yang berada di dalam situs web pihak ketiga seperti itu atau setiap perubahan atau pembaruannya, dan tidak membuat pernyataan atau jaminan apa pun yang terkait dengan isi atau keakuratan dari materi situs web pihak ketiga seperti itu. Perusahaan tidak akan bertanggung jawab atau berkewajiban atas setiap kerusakan dalam bentuk apa pun yang terkait dengan penggunaan layanan atau konten dari situs web pihak ketiga seperti itu. Materi atau detail lebih lanjut mana pun yang dipajang di dalam Situs Web oleh pengguna mana pun dapat dilihat oleh pengguna situs web lainnya yang tertaut ke Situs Web dan Perusahaan tidak akan bertanggung jawab atas setiap penggunaan yang tidak wajar oleh pengguna atau pihak ketiga mana pun dari situs web pihak ketiga yang ditautkan atas data atau material mana pun yang dipasang pada Situs web.

6. Ganti Rugi

   Semua pengguna setuju untuk mengganti rugi, dan membebaskan Perusahaan dan perusahaan afiliasinya, staf, direktur, karyawan, agen, pemilik, mitra, perwakilan, pemegang saham, pelayan, pengacara, pendahulu, penerus, dan pihak yang ditunjuk dari dan terhadap semua klaim, tindakan, tuntutan, cedera, kewajiban, kerugian, kerusakan, biaya, dan pengeluaran (termasuk biaya hukum dan pengeluaran litigasi atas dasar ganti rugi penuh (yang muncul dari atau terkait dengan penggunaan mereka atau ketidakmampuan mereka untuk menggunakan Situs Web atau kontennya atau pelanggaran mereka tas Persyaratan dan ketentuan.

7. Sanggahan

   PERUSAHAAN DAN PERUSAAAN TEKAIT ATAU TERAFILIASI, STAF, DIREKTUR, KARYAWAN ATAU AGENNYA TIDAK AKAN BERTANGGUNG JAWAB DALAM KEJADIAN APA PUN ATAS KERUSAKAN APA PUN YANG DIALAMI OLEH PENGGUNA MANA PUN BAIK ITU SECARA LANGSUNG MAUPUN TIDAK LANGSUNG YANG MUNCUL DARI ATAU TERKAIT DENGAN PENGGUNAAN MEREKA ATAU KETIDAKMAMPUAN MERKA UNTUK MENGGUNAKAN SITUS WEB DAN ISINYA, TERMASUK NAMUN TIDAK TERBATAS PADA SETIAP KESALAHAN ATAU KELALAIAN DALAM ISI TERSEBUT, ATAU SETIAP PENGHAPUSAN, TRANSMISI YANG SALAH ATAU TERTUNDA, ATAU KEHILANGAN ISI ATAU MATERI APA PUN YANG DIUNGGAH ATAU DITRANSMISIKAN MELALUI SITUS WEB.

8. Hubungan dengan Pengiklan

   Komunikasi pengguna atau transaksi bisnis dengan, atau partisipasi di dalam promosi dari, pengiklan yang ditemukan pada atau melalui Situs web, termasuk pembayaran dan penyerahan barang atau layanan terkait, dan persyaratan, ketentuan, jaminan, atau pernyataan lain yang terkait dengan transaksi seperti itu sepenuhnya di antara pengguna dan pengiklan tersebut. Perusahaan tidak akan bertanggung jawab atau berkewajiban atas setiap kerugian atau kerusakan dalam jenis atau bentuk apa pun yang terjadi karena transaksi seperti itu atau sebagai akibat dari keberadaan pengiklan di Situs Web atau sebagai akibat dari keakuratan atau kebenaran dari informasi atau dapat apa pun yang dipajang oleh pengiklan.

9. Persyaratan dan Ketentuan

   Tanpa mengesampingkan upaya Perusahaan yang terbaik untuk menyediakan layanan pencarian kerja dan perekrutan yang tidak memihak, dan menyatakan media yang mendukung pertukaran informasi antara Penyedia Pekerjaan dan Pencari Kerja, Perusahaan tidak akan terlibat dalam transaksi di antara Pencari Kerja dan Penyedia Pekerjaan dan Perusahaan tidak akan bertanggung jawab atas kualitas, keamanan, dan keabsahan layanan perekrutan. Perusahaan tidak menjamin atau menggaransi keakuratan informasi dan/atau resume yang disediakan oleh Pencari kerja dan iklan perekrutan yang disediakan oleh Penyedia Pekerjaan. Perusahaan tidak akan bertanggung jawab dalam hal apakah Penyedia Pekerjaan tidak dapat membayar remunerasi yang relevan maupun dalam hal apakah Pencari Kerja akan kompeten untuk melakukan pekerjaan. Jika terjadi sengketa antara Penyedia Pekerjaan dan Pencari Kerja, mereka harus menyelesaikannya sendiri dan Perusahaan tidak akan bertanggung jawab atas setiap sengketa apa pun.

10. Pembatasan Tanggung Jawab

    Tanpa mengesampingkan hal yang di atas dan tunduk pada undang-undang yang berlaku, kewajiban Perusahaan kepada pengguna mana pun atas semua klaim yang muncul dari atau terkait dengan penggunaannya atas layanan Perusahaan dan Situs Web akan dibatasi hingga jumlah biaya yang terkait dengan paket berlangganan saat ini dan yang dibayarkan pengguna (jika ada) serta berlaku pada saat itu.

11. Ketersediaan Situs Web dan Penghentian

    1. Situs Web dapat terkena interupsi, hentian, virus, penundaan, intersepsi, gangguan dan kesalahan lain yang melibatkan jaringan komunikasi, sistem komputer, server, penyedia, peralatan komputer, dan perangkat lunak.

    2. Perusahaan berhak, tanpa pemberitahuan dan atas pertimbangan kami sendiri dan mutlak, untuk berhenti melanjutkan, menangguhkan, atau menghentikan setiap layanan yang ditawarkan oleh atau melalui Situs web atau akses Anda atasnya setiap saat.

    3. Terkait dengan perangkat mana pun yang Anda gunakan untuk mengakses Situs web, Anda perlu memperoleh dan memelihara agar selalu mutakhir perangkat lunak virus, keamanan, dan pencegahan intrusi, serta pemindaian yang dirancang khusus untuk semua perangkat yang Anda gunakan untuk mengakses Situs Web.

    4. Walaupun ada Klausul 11.b di atas, jika setiap informasi yang disediakan oleh pengguna tidak akurat, melanggar undang-undang atau mengandung unsur yang tidak pantas, Perusahaan akan segera mencabut akun pengguna tanpa pemberitahuan dan berhak untuk mengambil tindakan seperti itu jika dianggap sesuai, diinginkan, atau perlu termasuk namun tidak terbatas untuk mengambil tindakan hukum melawan pengguna tersebut. Perusahaan berhak setiap saat untuk menghentikan segera atau menangguhkan akun pengguna atau akses pengguna ke Situs Web tanpa pemberitahuan jika Perusahaan berpendapat bahwa pengguna telah melanggar salah satu Persyaratan dan Ketentuan mana saja atau mengambil tindakan lebih lanjut yang dianggap sesuai, diinginkan, atau perlu oleh Perusahaan. Perusahaan memiliki pertimbangan sepenuhnya dan mutlak untuk memutuskan apakah pengguna, Pencari Kerja, atau Penyedia Pekerjaan telah melanggar salah satu dari Persyaratan dan ketentuan, dan keputusan itu akan bersifat final. Perusahaan dan pengguna dengan ini setuju untuk mengesampingkan ketentuan Pasal 1266 dari Kitab Undang-Undang Hukum Acara Pidana hingga tingkatan yang membutuhkan keputusan yudisial atau persetujuan untuk menghentikan Persyaratan dan Ketentuan.

12. Perubahan pada Akses atau Situs Web

    Perusahaan berhak sewaktu-waktu dan kapan saja untuk memodifikasi, mengubah, menangguhkan, menghentikan atau membatasi: (a) akses pengguna untuk, baik sementara atau permanen, Situs Web (atau bagian mana pun dari situs web itu); atau (b) seluruh atau sebagian dari Situs Web ini (dan layanan yang disediakan di sana), dengan atau tanpa pemberitahuan. Perusahaan tidak akan bertanggung jawab kepada pengguna atau pihak ketiga mana pun atas modifikasi, perubahan, penangguhan, penghentian, atau pembatasan seperti itu.

13. Tindakan Keamanan

    Perusahaan akan menggunakan upaya yang wajar untuk memastikan bahwa staf, direktur, karyawan, agen dan/atau kontraktornya akan bertindak bijaksana dan melakukan uji ketuntasan dalam menangani data pribadi yang dikirimkan pencari Kerja dan akses ke dan pemrosesan data pribadi oleh orang-orang tersebut berdasarkan "keharusan mengetahui" dan "keharusan memakai". Perusahaan akan menggunakan upaya yang wajar untuk melindungi data pribadi dari setiap penggunaan yang tanpa izin atau akses tidak sengaja, pemrosesan atau penghapusan atas data pribadi.

14. Hukum Pengatur dan Yurisdiksi

    Persyaratan dan Ketentuan dan setiap perselisihan atau hal-hal yang muncul dari atau terjadi secara tidak sengaja dari penggunaan Situs web akan diatur dan diterangkan menurut hukum Republik Indonesia.

    Setiap perselisihan, kontroversi atau klaim yang muncul dari atau terkait dengan Persyaratan dan Ketentuan ini termasuk keabsahan, ketidakabsahan, pelanggaran, atau penghentiannya, akan dirujuk dan pada akhirnya akan diselesaikan melalui arbitrasi sesuai dengan aturan dari BANI - Badan Arbitrasi Nasional Indonesia yang saat ini berlaku dan dapat diubah oleh bagian selanjutnya dari Klausul ini:

    1. Tempat arbitrasi akan dilakukan di Jakarta.

    2. Akan hanya ada tiga arbitrator, salah satunya akan ditunjuk oleh Perusahaan, arbitrator lainnya akan ditunjuk oleh pihak yang bersengketa, dan kedua arbitrator tersebut selanjutnya bersama-sama akan menunjuk arbitrator ketiga yang akan menjadi Ketua dewan arbitrator.

    3. Bahasa yang akan digunakan dalam proses arbitrasi adalah bahasa Inggris.

    Dalam hal terjadinya pelanggaran apa pun atas Persyaratan dan Ketentuan ini oleh satu pihak, arbitrator akan terikat dengan aturan hukum yang ketat dalam membuat keputusannya dan mungkin tidak akan mengumumkan putusan atas dasar prinsip yang adil.

    Keputusan arbitrasi yang dibuat dan diberikan oleh arbitrator akan bersifat final, mengikat, dan tidak dapat dipersoalkan serta dapat digunakan sebagai dasar bagi pertimbangan selanjutnya di Republik Indonesia atau di tempat lain.

    Klausul 15 di bawah akan tetap berlaku sekalipun Persyaratan dan Ketentuan ini dihentikan.

15. Bahasa

    Persyaratan dan Ketentuan ini disiapkan, ditulis, dan disetujui di dalam bahasa Inggris yang akan menjadi bahasa pengatur. Sebagaimana yang diwajibkan oleh undang-undang dan peraturan yang berlaku, Persyaratan dan Ketentuan dapat diterjemahkan ke dalam bahasa lainnya. Jika terjadi ketidakkonsistenan antara versi bahasa Inggris dan bahasa lain, versi bahasa Inggris akan berlaku atas ketidakkonsistenan dan versi bahasa lainnya akan diubah sebagaimana mestinya untuk mencerminkan isi dari versi bahasa Inggris. Pengguna menyatakan bahwa dengan ini mereka telah membaca Persyaratan dan Ketentuan ini serta memahami isi bahasa Inggrisnya.

16. Keseluruhan Perjanjian

    Persyaratan dan Ketentuanakan membentuk keseluruhan perjanjian antara pengguna dan Perusahaan terkait dengan penggunanya atas Situs Web, dan akan mengesampingkan dan menggantikan semua komunikasi lainnya (baik itu tulisan maupun lisan), diskusi, surat, dan kontrak terkait dengan topik yang dimaksud.

17. Keterpisahan

    Ketentuan dari Persyaratan dan Ketentuan Ketentuanakan diberlakukan secara terpisah dari lainnya dan keabsahan setiap ketentuan tidak akan memengaruhi jika ketentuan lainnya mana pun tidak valid. Jika ketentuan mana pun dari Persyaratan dan Ketentuan dianggap tidak sah, tidak sah, atau tidak dapat diberlakukan, keabsahan dan keberlakuan dari ketentuan yang lainnya dari Persyaratan dan Ketentuan tidak akan terpengaruh, dan sebagai pengganti dari ketentuan yang ilegal, tidak valid, atau tidak dapat diberlakukan itu akan ditambahkan sebagai bagian dari Persyaratan dan Ketentuan satu atau beberapa ketentuan tambahan yang serupa yang mungkin legal, valid, dan dapat diberlakukan berdasarkan hukum yang berlaku.

18. Yurisdiksi

    Pengguna yang mengakses Situs Web di yurisdiksi selain dari Indonesia harus mempertimbangkan apakah penggunaan seperti itu mematuhi undang-undang yurisdiksi itu, sejauh dari yang diberlakukan.