JobsDB.com - Interactive Recruitment NetworkJob search, talent recruit & career resources for Indonesia job market
 
 
 
 
Programs / Workshops
Agustus 2009 »
How To Be A Great Candidate
» Free your HR with e-Recruitment
New Leadership Camp (NLC)
Microsoft E-Learning Courses
Juli 2009 »
» Free your HR with e-Recruitment
» Certified Behavior Consultant
Microsoft E-Learning Courses
Juni 2009 »
» Free your HR with e-Recruitment
» Basic PABX and Contact Center Program
» Free your HR with e-Recruitment
» JobsDB.com Secretary Forum 2009
» Microsoft E-Learning Courses
Mei 2009 »
» Suara Pembaruan - Leadpreneurship
» Sales Camp
» Binus HR High Tea Gathering
» Certified Behavior Consultant
» Microsoft E-Learning Courses
April 2009 »
» SP Gathering - Sukses di Masa Sulit
» Microsoft E-Learning Courses
» The Power Of Excellent Corporate Culture
Maret 2009 »
» Microsoft E-Learning Courses
» HR Conference
» Certified Behavior Consultant
Februari 2009 »
» Negotiation Technique In The Time of Crisis
Januari 2009 »
» Sales Camp
» Certified Behavior Consultant
 
= Kelas masih terbuka
 
 
 

Proses rekrutmen perusahaan seringkali identik dengan pekerjaan yang memakan waktu, tenaga dan biaya dengan hasil yang belum tentu memuaskan. Salah rekrut adalah kasus yang sering kali terjadi dalam HRD. Padahal setiap tahapan dalam proses rekrutmen karyawan; pemasangan iklan pekerjaan, penyeleksian CV, wawancara dan  evaluasi sudah dilaksanakan dan tidak jarang memakan biaya yang besar.

JobsDB.com menawarkan sebuah solusi baru dalam proses rekrutment bagi perusahaan. JobsDB Microsite adalah teknologi flexible web-based system yang membantu divisi HR memangkas biaya dan waktu yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen untuk memperoleh hasil yang maksimal.

JobsDB.com mengundang para HR Manager Indonesia untuk lebih mengenal e-Recruitment dalam JobsDB Microsite Workshop. Beberapa benefit yang akan diperoleh dari penggunaan teknologi dalam memenuhi kebutuhan rekrutmen adalah

 
  1. Proses rekrutment yang hemat biaya dan waktu  
  2. Penyaringan kandidat yang bisa dilakukan secara otomatis  
  3. Pemuatan iklan lowongan pekerjaan sebanyak mungkin  
  4. Kuesioner interview yang bisa dilakukan secara otomatis  
  5. Kemudahan dalam membuat laporan  
  6. Kandidat tidak harus mengisi formulir aplikasi waktu wawancara