var SIMPLE_FORMAT =
[
//0. left position
	17,
//1. top position
	0,
//2. show +/- buttons
	false,
//3. couple of button images (collapsed/expanded/blank)
	["../../images/c.gif", "../../images/e.gif", "../../images/b.gif"],
//4. size of images (width, height,ident for nodes w/o children)
	[14,14,0],
//5. show folder image
	true,
//6. folder images (closed/opened/document/fc/fe/d/c/e)
	["../../images/fc.gif", "../../images/fe.gif", "../../images/fc.gif"],
//7. size of images (width, height)
	[14,14],
//8. identation for each level [0/*first level*/, 16/*second*/, 32/*third*/,...]
//	[0,16,32,48,64,80,96,112,124],
	[0,8,16,32,48,64,80,94,112,124],
//9. tree background color ("" - transparent)
	"",
//10. default style for all nodes
	["clsDemoNode","clsDemoNode1","clsDemoNode1","clsDemoNode1","clsDemoNode1"],
//11. styles for each level of menu (default style will be used for undefined levels)
	[],//["clsNodeL0","clsNodeL1","clsNodeL2","clsNodeL3","clsNodeL4"],
//12. true if only one branch can be opened at same time
	true,
//13. item pagging and spacing
	[1,2],
];

var SIMPLE_NODES = [
	['Intan Iskandar', null, null,
	 	[{id:'perkuat_posisi.htm'},'Perkuat Posisi di Masa Sulit','../intaniskandar/perkuat_posisi.htm',''],
	 	[{id:'tip_pencarian_kerja.htm'},'Tip Pencarian Kerja; Hiraukan Saran-Saran Sesat Ini Saat Berburu Pekerjaan Baru','../intaniskandar/tip_pencarian_kerja.htm',''],
	    [{id:'karyawan_idaman.htm'},'Apakah Anda Punya Kualitas Kandidat-Karyawan-Idaman?','../intaniskandar/karyawan_idaman.htm',''],
		[{id:'anak_buah.htm'},' Menghadapi Anak Buah yang Tak Kooperatif','../intaniskandar/anak_buah.htm','']
	],
	['Jakoep Ezra, MBA, CBA', null, null,
	    [{id:'tegas.htm'},'Mengapa Saya Tidak Tegas ?','../jokoebezra/tegas.htm',''],
	    [{id:'awareness.htm'},'Meningkatkan Kesadaran Diri','../jokoebezra/awareness.htm',''],
	    [{id:'anticipation.htm'},'Kekuatan Antisipasi','../jokoebezra/anticipation.htm',''],
	    [{id:'teamwork.htm'},'Team Work Synergy','../jokoebezra/teamwork.htm',''],
	    [{id:'fokus.htm'},'Tetap Fokus','../jokoebezra/fokus.htm',''],
		[{id:'karier.htm'},'Mengapa Saya Sulit Meniti Karier ?','../jokoebezra/karier.htm',''],
	 	[{id:'evaluation.htm'},'Kekuatan Evaluasi Diri','../jokoebezra/evaluation.htm','']
	],
	['Chandra Ming', null, null,
	 	  ['Nov 09', null, null,
		  [{id:'menyampaikan_ide.htm'},'Kiat Menyampaikan Ide pada Atasan','../chandra/menyampaikan_ide.htm',''],
		  [{id:'raih_kepercayaan.htm'},'Raih Kepercayaan dari Karyawan Anda','../chandra/raih_kepercayaan.htm',''],
		  [{id:'asertif.htm'},'Perlunya Bersikap Asertif','../chandra/asertif.htm',''],
		],
	 	  ['Okt 09', null, null,
		  [{id:'delegasikan_pekerjaan.htm'},'<em>Boss</em>, Delegasikan Pekerjaan Anda ','../chandra/delegasikan_pekerjaan.htm',''],
		  [{id:'downgrade_karir.htm'},'Downgrade Karir demi Panggilan Jiwa, Mungkinkah? ','../chandra/downgrade_karir.htm',''],	
		  [{id:'percaya_diri.htm'},'Percaya Diri Meningkat, Karir Melesat','../chandra/percaya_diri.htm',''],	
		  [{id:'puji_karyawan_anda.htm'},'Puji Karyawan Anda Sekarang Juga','../chandra/puji_karyawan_anda.htm',''],	
		],
	 	  ['Sep 09', null, null,
		  [{id:'tawaran_pekerjaan.htm'},'Mendapat Tawaran Pekerjaan Saat Masih Bekerja','../chandra/tawaran_pekerjaan.htm',''],	
		  [{id:'ketika_anda_dimutasi.htm.htm'},'Dimutasi atau Rotasi Kerja? Siapa Takut?','../chandra/ketika_anda_dimutasi.htm',''],	
		  [{id:'bos_perfeksionis.htm'},'Tips Menghadapi Bos yang Perfeksionis','../chandra/bos_perfeksionis.htm',''],	  
		],
	      ['Agt 09', null, null,
		  [{id:'adaptasi_di_tempat_kerja.htm'},'Adaptasi di Tempat Kerja Baru','../chandra/adaptasi_di_tempat_kerja.htm',''],
		  [{id:'butuh_dikritik.htm'},'Anda Juga Butuh Dikritik','../chandra/butuh_dikritik.htm',''],
		  [{id:'optimistic_leaders.htm'},'Leaders, be optimistic!','../chandra/optimistic_leaders.htm',''],
		  [{id:'mencetak_pemimpin.htm'},'Mencetak Pemimpin Masa Depan','../chandra/mencetak_pemimpin.htm','']		  
		],
	      ['Juli 09', null, null,
		  [{id:'kebijakan_tak_populer.htm'},'Menerapkan Kebijakan Yang Tak Populer','../chandra/kebijakan_tak_populer.htm',''],
		  [{id:'tukang_protes.htm'},'Karyawan Tukang Protes','../chandra/tukang_protes.htm',''],
		  [{id:'tak_berubah.htm'},'Kenapa Program Training untuk Karyawan Anda Gagal?','../chandra/tak_berubah.htm',''],
		  [{id:'pemimpin_hilang_wibawa.htm'},'Ketika Pemimpin Kehilangan Wibawa!','../chandra/pemimpin_hilang_wibawa.htm','']
		],
	     ['Juni 09', null, null,
		  [{id:'pertahankan_karyawan.htm'},'Pertahankan Karyawan Anda!','../chandra/pertahankan_karyawan.htm',''],
		  [{id:'bad_news.htm'},'Menyampaikan the Bad News Kepada Karyawan Anda','../chandra/bad_news.htm',''],
		  [{id:'pemimpin_inspiratif.htm'},'Menjadi Pemimpin yang Inspiratif','../chandra/pemimpin_inspiratif.htm',''],
		  [{id:'dengarkan_karyawan_anda.htm'},'Sudahkah Anda mendengarkan karyawan Anda hari ini?','../chandra/dengarkan_karyawan_anda.htm','']
		],
	    ['Mei 09', null, null,
		  [{id:'team_player.htm'},'Menjadi seorang Team Player','../chandra/team_player.htm',''],
		  [{id:'jangan_tunda.htm'},'Jangan Tunda Pekerjaan Anda!','../chandra/jangan_tunda.htm',''],
		  [{id:'hari_pertama_bekerja.htm'},'Tips Sukses Di Hari Pertama Bekerja','../chandra/hari_pertama_bekerja.htm',''],
		  [{id:'karir-stagnan.htm'},'Tips Mengatasi Sindrom yang Disebabkan Karir Stagnan','../chandra/karir-stagnan.htm','']
	    ],
	    ['Apr 09', null, null,
		  [{id:'ketidak-pastian.htm'},'Langkah-langkah Menghadapi Ketidakpastian dalam Karir','../chandra/ketidak-pastian.htm',''],
		  [{id:'pekerjaan_yg_menyebalkan.htm'},'Ketika Anda Harus Mengerjakan Hal Yang Tidak Anda Suka','../chandra/pekerjaan_yg_menyebalkan.htm',''],
	      [{id:'presentasi.htm'},'Tips Presentasi Efektif','../chandra/presentasi.htm','']
	    ],
		['Mar 09', null, null, 
		  [{id:'jaga_hub_bos.htm'},'Menciptakan Hubungan  yang Positif dengan Atasan Anda','../chandra/jaga_hub_bos.htm',''],
	      [{id:'tanda_pemimpin.htm'},'Karakteristik Manajemen Seorang Pemimpin','../chandra/tanda_pemimpin.htm',''], 
	     [{id:'kembang_skill.htm'},'Ketika Kompetensi dan Semangat Kerja Karyawan Anda Merosot','../chandra/kembang_skill.htm',''],
	      [{id:'bad_habit.htm'},'Kenali Sikap Buruk Karyawan yang Bisa Mengancam Korporasi','../chandra/bad_habit.htm','']
	    ],  
		['Feb 09', null, null,
		  [{id:'menyampai_kritik.htm'},'Kritik Karyawan Anda dengan Bijaksana','../chandra/menyampai_kritik.htm',''],
	      [{id:'older_employer.htm'},'Jika Anak Buah Anda Lebih Tua','../chandra/older_employer.htm',''],
	      [{id:'control_gosip.htm'},'Gosip Kantor, Perlukah Diatasi ?','../chandra/control_gosip.htm',''],
	      [{id:'sering_telat.htm'},'Mengatasi Karyawan yang Sering Telat','../chandra/sering_telat.htm','']
		], 	
		['Jan 09', null, null,
		  [{id:'bos_yg_terbaik.htm'},'Be the Best Boss','../chandra/bos_yg_terbaik.htm',''],
	      [{id:'etika_kenaikan_gaji.htm'},'Minta Kenaikan Gaji ? Mungkinkah ?','../chandra/etika_kenaikan_gaji.htm',''],
	      [{id:'jaga_pekerjaan.htm'},'Jaga Pekerjaan Anda','../chandra/jaga_pekerjaan.htm',''],
	      [{id:'praktikal_manajemen.htm'},'Manajemen Kerja Efektif','../chandra/praktikal_manajemen.htm',''],
	      [{id:'resolusi_karier.htm'},'Resolusi Karir Anda di Tahun 2009','../chandra/resolusi_karier.htm','']
		],
		['2008', null, null, 	
		  [{id:'interupsi.htm'},'Tetap Konsentrasi di Tengah Interupsi','../chandra/interupsi.htm',''],
	      [{id:'semangat_kerja.htm'},'Kembalikan Semangat Kerja Anda','../chandra/semangat_kerja.htm',''],
	      [{id:'atasan_tidak_kompeten.htm'},'Menghadapi Atasan Yang Tidak Kompeten','../chandra/atasan_tidak_kompeten.htm',''],
	      [{id:'mencari_kerja.htm'},'Mencari Kerja Saat Masih Bekerja','../chandra/mencari_kerja.htm',''],
	      [{id:'restrukturisasi.htm'},'Kiat Menghadapi Restrukturisasi','../chandra/restrukturisasi.htm',''],
	      [{id:'kala_krisis.htm'},'Berburu Kerja Dikala Krisis','../chandra/kala_krisis.htm',''],
	      [{id:'target_karier.htm'},'Tentukan Target Karir Anda','../chandra/target_karier.htm',''],
	      [{id:'terima_kritik.htm'},'Menerima Kritik di Tempat Kerja','../chandra/terima_kritik.htm',''],
	      [{id:'langkah_jitu.htm'},'Langkah Jitu Menuju Promosi','../chandra/langkah_jitu.htm',''],
	      [{id:'cintai_pekerjaan.htm'},'Cintai Pekerjaan Anda','../chandra/cintai_pekerjaan.htm',''],
	      [{id:'kesalahan_kerja.htm'},'Melakukan Kesalahan di Kantor','../chandra/kesalahan_kerja.htm',''],
		  [{id:'atasi_konflik.htm'},'Leaders,  Atasi Konflik Karyawan Anda Dengan Bijaksana ','../chandra/atasi_konflik.htm',''],
		  [{id:'motivasi_karyawan.htm'},'Motivasi Karyawan Anda!','../chandra/motivasi_karyawan.htm',''],
	 	  [{id:'virus_stress.htm'},'Dear Leaders, Hindari Virus Stress! ','../chandra/virus_stress.htm',''],
	      [{id:'jadi_boss.htm'},'Setelah Anda Jadi Boss','../chandra/jadi_boss.htm','']
		 ],	
	],
];

var tree = new COOLjsTree("tree1", SIMPLE_NODES, SIMPLE_FORMAT);
//tree.expandAll(false);
function exp(node) {
   while (node) {
      if (!node.expanded) node.treeView.expandNode(node.index);
      node = node.parentNode;
   }
}
var SectionID2 = unescape(SectionID)
var node1 = tree.nodeByID(SectionID2)
exp(node1);

function MM_jumpMenu(targ,selObj,restore){ //v3.0
  eval(targ+".location='"+selObj.options[selObj.selectedIndex].value+"'");
  if (restore) selObj.selectedIndex=0;
}